
Росстат: задолженность по заработной плате в стране снизилась за месяц на 3,5%
Территория: РФ
На 1 марта 2023 г. суммарная задолженность по заработной плате составила 770,6 млн рублей и по сравнению с 1 февраля 2023 г. снизилась на 28,3 млн рублей (на 3,5%). Данные предоставлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности (не относящимися к субъектам малого предпринимательства). Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 марта 2023 г. на долги, образовавшиеся в 2023 г., приходится 125,9 млн рублей (16,3%), в 2022 г. – 352,1 млн рублей (45,7%), в 2021 г. и ранее – 292,6 млн рублей (38,0%).
На 1 марта 2023 г. суммарная задолженность по заработной плате составила 770,6 млн рублей и по сравнению с 1 февраля 2023 г. снизилась на 28,3 млн рублей (на 3,5%). Данные предоставлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности (не относящимися к субъектам малого предпринимательства).
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 марта 2023 г. на долги, образовавшиеся в 2023 г., приходится 125,9 млн рублей (16,3%), в 2022 г. – 352,1 млн рублей (45,7%), в 2021 г. и ранее – 292,6 млн рублей (38,0%).
Доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 марта 2023 г. составила менее 1%.
По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 34,7%; образование - 28,2%; строительство – 7,9%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 7,3%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – 6,5%; добыча полезных ископаемых – 6,2%; транспорт – 3,5%; управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе – 2,6%; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 1,8%; научные исследования и разработки – 1,0%.
https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/42_22-03-2023.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:48
Союз журналистов Башкирии подписал соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников здравоохранения -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 10:05
Горьковская железная дорога стала победителем регионального этапа конкурса по социальной эффективности
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.