В Москве открылся профсоюзный тренинг-интенсив по методам работы с коллективом
Автор: Ирина Середкина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
23 марта в Москве открылся двухдневный профсоюзный тренинг-интенсив «Методы работы с коллективом: переговоры, управление, манипуляция». Тренинг, организованный центральной профсоюзной газетой «Солидарность», проводит ректор Института современного НЛП (нейролингвистического программирования) Михаил Пелехатый.
23 марта в Москве открылся двухдневный профсоюзный тренинг-интенсив «Методы работы с коллективом: переговоры, управление, манипуляция». Тренинг, организованный центральной профсоюзной газетой «Солидарность», проводит ректор Института современного НЛП (нейролингвистического программирования) Михаил Пелехатый. На обучение современным техникам переговоров собрались более 80 руководителей и активистов профсоюзов со всей России. - Этим тренингом мы меняем ракурс взглядов, как вести себя в коллективе и какие инструменты для этого использовать, - отметил, открывая тренинг, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков. Главред призвал аудиторию «не ждать, что сразу дадут шаблон, которым можно воспользоваться», а проводить самостоятельную работу, «примеряя» полученные технологии на свои конкретные ситуации. Михаил Пелехатый обозначил в начале своего выступления, что на тренинге участники будут заниматься «абсолютно практичными вещами», в том числе в активных игровых формах. В течение двух дней форума его участникам предстоит узнать нюансы различных моделей переговоров: восточную, «кремлёвскую», «гарвардскую» и другие, а также приемы управления ситуацией в рамках разных моделей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.