
Правительство Красноярского края предложило повысить зарплату работникам бюджетной сферы
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
В ближайшей корректировке бюджета Красноярского края власти намерены предусмотреть повышение зарплаты бюджетников. Так, правительство региона выступило с инициативой поднять в этом году зарплату работникам бюджетной сферы. Представленные правительством края предложения на этот счёт рассмотрены и поддержаны главой региона.
В ближайшей корректировке бюджета Красноярского края власти намерены предусмотреть повышение зарплаты бюджетников. Так, правительство региона выступило с инициативой поднять в этом году зарплату работникам бюджетной сферы. Представленные правительством края предложения на этот счёт рассмотрены и поддержаны главой региона. Уточним, согласно предложению краевого правительства, индексацию заработной платы планируется произвести с 1 июля 2023 года в размере 6,3%. Это позволит обеспечить соответствие темпов роста минимального размера оплаты труда и заработной платы бюджетников в 2023 году. «В своем обращении к Федеральному Собранию Президент нашей страны поручил проиндексировать минимальный размер оплаты труда на 18,5% с 1 января 2024 года. В этой связи считаю необходимым поручить Правительству края при формировании бюджета представить предложения о сроках и размерах повышения заработной платы работников бюджетной сферы края в следующем году. При этом перед нами стоит задача проработки сбалансированного решения, которое бы с одной стороны способствовало сокращению диспропорций, складывающихся с учетом опережающего темпа роста МРОТ, с другой – учитывало наши бюджетные возможности», - отметил Александр Усс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве работников -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.