В Правительстве Свердловской области обсудили кадровое обеспечение экономики

Автор:

Источник: www.fnpr.org

Территория: Свердловская область

Состоялось заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики. От Федерации профсоюзов Свердловской области в работе Координационного совета принял участие Алексей Киселев, заместитель председателя ФПСО. На заседании рассматривался вопрос приема и обучения граждан по профессиям, необходимым для промышленных предприятий и бюджетных организаций региона, по укрупненным группам профессий, специальностей среднего профессионального образования (СПО). А также дальнего их трудоустройства по полученной специальности.

От Федерации профсоюзов Свердловской области в работе Координационного совета принял участие Алексей Киселев, заместитель председателя ФПСО. На заседании рассматривался вопрос приема и обучения граждан по профессиям, необходимым для промышленных предприятий и бюджетных организаций региона, по укрупненным группам профессий, специальностей среднего профессионального образования (СПО). А также дальнего их трудоустройства по полученной специальности. Заседание Координационного совета вел Руслан Садыков, Министр экономики и территориального развития Свердловской области. Отдельно было отмечено, что на сегодня, для выполнения плановых производственных показателей, особенно в связи с увеличением гособоронзаказа, необходимо привлечь дополнительно 6300 работников, и это без учета текущей ротации (увольнение на пенсию, переход на другое предприятие и тому подобное). Представителем Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, руководителями учреждений СПО было отмечено, что учебные учреждения активно взаимодействуют с предприятиями и понимают потребность в профессиях. В учебные программы вносятся изменения по потребностям предприятий, увеличивается количество профессии, необходимых для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). По информации представителей промышленности, необходимы специалисты, которые быстро адаптируются на предприятии, социализируются в коллективе и в максимально короткие сроки включаются в выполнения плановых показателей. А для этого необходимо еще более теснее взаимодействовать с учреждениями не только СПО, но и высшего профессионального образования, в том числе  введения практики на конкретных производствах с самого начала обучения, активного использования института наставничества и так далее. Отдельно озвучивались дополнительных меры по привлечению и закреплению молодых работников на предприятиях ОПК, которые необходимо принимать на государственном уровне, а именно, введение отсрочки от прохождения военной службы по призыву, для тех, кто работает на данных производствах. От профсоюзов также было озвучено, что вопрос индексации пенсии работающих пенсионеров стоит остро, его необходимо решать, так как это позволит сохранять кадровый потенциал квалифицированных работников и обеспечивать реализацию системы наставничества.