В Государственной Думе РФ назвали условие для сокращения рабочей недели
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Москва
Рабочую неделю в России можно сократить, но только при условии, что это не отразится на экономической ситуации в стране. В частности, такой шаг не должен привести к падению уровня зарплаты и росту цен на товары и услуги, заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Рабочую неделю в России можно сократить, но только при условии, что это не отразится на экономической ситуации в стране. В частности, такой шаг не должен привести к падению уровня зарплаты и росту цен на товары и услуги, заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Любое сокращение рабочего времени не должно негативно сказываться на зарплате и на производстве. Здесь все должно находиться в одной плоскости. Сокращение рабочих часов должно идти эволюционным путем и не приводить к увеличению стоимости товаров и услуг, а также к потере доходов граждан и ударам для бизнеса», — сказал Нилов в разговоре с URA.RU. Сейчас депутаты Госдумы итак стараются принимать меры, чтобы жители страны как можно чаще могли бывать дома со своими семьями, добавил он. однако важно предусматривать разные сценарии, чтобы решения не влияли негативно на жизнь людей и не понижали качество их жизни, подчеркнул депутат. Напомним, в прошлом году почти половина жителей России поддержала идею ввести четырехдневную рабочую неделю. Каждый третий при этом выступает против сокращения рабочей недели, аргументируя свою позицию вероятным снижением доходов. В Татарстане, комментируя эту идею, заявляли, что республика не готова пойти на этот шаг без глубокого анализа и обсуждений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2025 07:57
В Государственной Думе РФ предлагают ограничить зарплаты главврачей и директоров школ -
22.09.2025 07:37
Дополнительное Соглашение в сфере культуры подписали социальные партнёры в Красноярске -
20.09.2025 15:00
Депздрав Орловской области сообщил о дефиците медиков -
20.09.2025 10:52
Работникам «Смарт менеджмент» не выплачивают зарплату на стройке в Орловской области -
20.09.2025 07:08
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
20.09.2025 00:34
Народное собрание Дагестана обсудило формирование заработной платы педагогов в регионе -
19.09.2025 19:37
Названы наиболее востребованные специальности для транспортной сферы ЯНАО -
19.09.2025 16:32
Работникам АО «Судоходная компания «Татфлот» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.