В Государственной Думе РФ назвали условие для сокращения рабочей недели
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Москва
Рабочую неделю в России можно сократить, но только при условии, что это не отразится на экономической ситуации в стране. В частности, такой шаг не должен привести к падению уровня зарплаты и росту цен на товары и услуги, заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Рабочую неделю в России можно сократить, но только при условии, что это не отразится на экономической ситуации в стране. В частности, такой шаг не должен привести к падению уровня зарплаты и росту цен на товары и услуги, заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Любое сокращение рабочего времени не должно негативно сказываться на зарплате и на производстве. Здесь все должно находиться в одной плоскости. Сокращение рабочих часов должно идти эволюционным путем и не приводить к увеличению стоимости товаров и услуг, а также к потере доходов граждан и ударам для бизнеса», — сказал Нилов в разговоре с URA.RU. Сейчас депутаты Госдумы итак стараются принимать меры, чтобы жители страны как можно чаще могли бывать дома со своими семьями, добавил он. однако важно предусматривать разные сценарии, чтобы решения не влияли негативно на жизнь людей и не понижали качество их жизни, подчеркнул депутат. Напомним, в прошлом году почти половина жителей России поддержала идею ввести четырехдневную рабочую неделю. Каждый третий при этом выступает против сокращения рабочей недели, аргументируя свою позицию вероятным снижением доходов. В Татарстане, комментируя эту идею, заявляли, что республика не готова пойти на этот шаг без глубокого анализа и обсуждений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 14:27
Выросло число трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в Новосибирской области -
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 12:16
Организована проверка в связи с несчастными случаями на Павловской птицефабрике -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.