В российских государственных больницах за год число медработников уменьшилось на 50 тысяч человек
Источник: primamedia.ru
Территория: РФ
Численный состав медицинского персонала в российских государственных больницах сокращается стремительными темпами
Численный состав медицинского персонала в российских государственных больницах сокращается стремительными темпами. Как пишет "МК" (18+), только за прошлый год число медработников уменьшилось на 50 тысяч человек. Из них — 10 тысяч — это врачи, оставшиеся — средний персонал. По прогнозам экспертов, сокращения и увольнения только продолжатся. По информации Центрального НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, количество медработников в госбольницах в России в 2022 году сократилось в 79 регионах РФ. Более того, численность продолжает падать. Как рассказал "МК" глава профсоюза медработников "Действие" Андрей Коновал, сокращение медицинских специалистов не является новостью, этот тренд "наблюдается последние 10 лет". По его мнению, сокращение количества медиков связано с тем, что в первой половине 2022 года начали ужесточать режим федеральных ковидных надбавок, а в июле их отменили полностью. "После 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль. И все это на фоне того, что с 1 июля 2022 года в стране должна была заработать новая система оплаты труда медработников, призванная поднять и выровнять зарплаты и которую ждали с 2019 года. Но правительство перенесло ее старт на 2025 год, то есть на неопределенный срок", — приводит слова Коновала "МК". Эксперты рынка считают, что дефицит медицинских кадров продолжит усугубляться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.03.2026 13:58
Уровень безработицы в ЯНАО составляет 1% -
11.03.2026 12:21
На «АВТОВАЗе» подвели итоги выполнения коллективного договора -
11.03.2026 09:30
Ярмарка вакансий трудоустройства для женщин в декрете состоится в Тюмени -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
11.03.2026 00:00
Растет спрос на специалистов по информационной безопасности в Иркутской области -
10.03.2026 20:40
Новое Положение об оплате труда учителей приняли в Карелии -
10.03.2026 20:23
Губернатор Кировской области заявил о необходимости сократить нелегальную занятость в стране -
10.03.2026 17:08
Уровень безработицы в Чувашии составил 0,45% -
10.03.2026 17:00
Воронеж готовится к региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.03.2026 16:32
Размер пособия по временной нетрудоспособности увеличили в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
