В Ульяновской области за год зарплаты выросли на 15,2%

Автор:

Источник: club-rf.ru

Территория: Ульяновская область

В Ульяновской области в 2022 году зарплаты выросли в среднем на 15,2%, сообщил губернатор Алексей Русских на заседании штаба по комплексному развитию региона.

В Ульяновской области в 2022 г. зарплаты выросли в среднем на 15,2%, сообщил губернатор Алексей Русских на заседании штаба по комплексному развитию региона. По его данным, в январе 2023 г. средняя зарплата в регионе составляла 43 тыс. руб., что почти на 6 тыс. больше, чем в январе прошлого года. «Наша поддержка предприятий трансформируется в повышение качества жизни их работников, в повышение заработных плат. В этом году действует около 2 тыс. соглашений с работодателями, в том числе и предусматривающие обязательную индексацию оплаты труда не ниже индекса инфляции», – заявил руководитель области. Он подчеркнул, что реальная составляющая оплаты труда по сравнению с январем 2022 г. тоже выросла. Напомним, повышение зарплат работникам местных предприятий с самого начала работы Русских в Ульяновской области стало одной из главных задач нового губернатора. Он лично проводит переговоры с работодателями, убеждая их обеспечить своим работникам не только достойную оплату, но и условия труда. Региональные власти ведут эту работу в том числе и с профсоюзами. Отметим, осенью 2022 г. губернатор подписал с Федерацией профсоюзов региона и ульяновским отделением Союза промышленников и предпринимателей трехстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты и ее индексации. Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков убежден, что соглашения властей, профсоюзов и работодателей напрямую влияют на уровень зарплат в регионах. И если власти заключают дополнительные договоры с бизнесом, то это еще лучше, говорит Шершуков и обращает внимание на то, что если к обсуждению этих договоренностей будут привлечены и профсоюзы – то все стороны от этого только выиграют. Комментируя опыт Ульяновской области, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов обратил внимание, что Трудовой Кодекс позволяет заключать соглашения, в которых есть отдельные пункты, связанные с социальным пакетом или с дополнительной поддержкой добросовестных работодателей, а также с обязательствами с их стороны. «И такая практика в регионах есть. Она положительная, и мы ее всячески приветствуем», – сказал эксперт. Соколов уверен, что если региональные власти оказывают помощь социально ответственному бизнесу, то уровень зарплат начинает расти, и это ведет к повышению качества жизни и социальной стабильности: «И в этом роль государства должна увеличиваться. Это, кстати, одна из задач, которую ФНПР ставит в этом году. Государство должно более активно участвовать в установлении уровня оплаты труда и системы оплаты труда не только в бюджетной сфере, но и на предприятиях, где государство является одним из собственников, и на предприятиях ключевых, стратегических, таких как оборонно-промышленный комплекс». Добавим, согласно январским данным, самые высокие зарплаты в Ульяновской области были в авиации (137,5 тыс. руб.), производстве транспортных средств и оборудования (86,4 тыс. руб.) и в сфере научных разработок и исследований (75 тыс.).