В Государственной Думе РФ оценили перспективы предложения о майских выходных
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Россиянам не "светят" длинные выходные на майские праздники в этом году. Так в Госдуме прокомментировали предложение представителей фракции "Новые люди" о дополнительных выходных для россиян. Ранее депутаты от "Новых людей" внесли инициативу о длинных выходных днях — с 1 по 9 мая. Предполагалось продлить выходные в мае за счет уменьшения январских каникул.
Россиянам не "светят" длинные выходные на майские праздники в этом году. Так в Госдуме прокомментировали предложение представителей фракции "Новые люди" о дополнительных выходных для россиян. Ранее депутаты от "Новых людей" внесли инициативу о длинных выходных днях — с 1 по 9 мая. Предполагалось продлить выходные в мае за счет уменьшения январских каникул. В законопроекте сказано, что россияне смогут отдыхать с 1 по 3 января, а четыре оставшихся дня перенесут на май. Один из авторов инициативы вице-спикер Госдумы Владислав Даванков, первый замглавы фракции "Новых людей" заявил, что в случае оперативного принятия законопроекта длинные выходные в мае будут у россиян уже в этом году — с 29 апреля по 9 мая. Однако у коллег Даванкова иная позиция. Так, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов напомнил, что идея "Новых людей" не оригинальна. В тех или иных вариациях она озвучивалась неоднократно, однако спешить исполнять инициативу никто не торопится. "Нормы как были закреплены в Трудовом кодексе, так и остаются: сейчас там баланс интересов работников, работодателей и правительства", — прокомментировал предложение парламентарий. Чтобы рассматривать такое предложение также вначале потребуется созыв трехсторонней комиссии с привлечением экспертов Минтруда, добавил Нилов в беседе с "Лентой". Россияне смогут отдыхать с 1 по 9 мая: в Госдуме подготовили законопроект Выходные на май будут перенесены с новогодних праздничных дней
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
