В Государственной Думе РФ оценили перспективы предложения о майских выходных
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Россиянам не "светят" длинные выходные на майские праздники в этом году. Так в Госдуме прокомментировали предложение представителей фракции "Новые люди" о дополнительных выходных для россиян. Ранее депутаты от "Новых людей" внесли инициативу о длинных выходных днях — с 1 по 9 мая. Предполагалось продлить выходные в мае за счет уменьшения январских каникул.
Россиянам не "светят" длинные выходные на майские праздники в этом году. Так в Госдуме прокомментировали предложение представителей фракции "Новые люди" о дополнительных выходных для россиян. Ранее депутаты от "Новых людей" внесли инициативу о длинных выходных днях — с 1 по 9 мая. Предполагалось продлить выходные в мае за счет уменьшения январских каникул. В законопроекте сказано, что россияне смогут отдыхать с 1 по 3 января, а четыре оставшихся дня перенесут на май. Один из авторов инициативы вице-спикер Госдумы Владислав Даванков, первый замглавы фракции "Новых людей" заявил, что в случае оперативного принятия законопроекта длинные выходные в мае будут у россиян уже в этом году — с 29 апреля по 9 мая. Однако у коллег Даванкова иная позиция. Так, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов напомнил, что идея "Новых людей" не оригинальна. В тех или иных вариациях она озвучивалась неоднократно, однако спешить исполнять инициативу никто не торопится. "Нормы как были закреплены в Трудовом кодексе, так и остаются: сейчас там баланс интересов работников, работодателей и правительства", — прокомментировал предложение парламентарий. Чтобы рассматривать такое предложение также вначале потребуется созыв трехсторонней комиссии с привлечением экспертов Минтруда, добавил Нилов в беседе с "Лентой". Россияне смогут отдыхать с 1 по 9 мая: в Госдуме подготовили законопроект Выходные на май будут перенесены с новогодних праздничных дней
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.