Фото: mintrud.gov.ru
Минтруд РФ разработал новые правила охраны труда при определенной температуре воздуха
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля.
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля. По старым правилам СанПина, нельзя, например, было проводить занятия в школе, если температура воздуха в регионе минус 25 градусов. Также в 2021 году из-за аномальной жары в Астраханской, Вологодской и Московской областях рабочий день сокращали от одного часа до четырех. К неблагоприятным условиям, которые позволят ввести запрет на полный рабочий день, относятся также ураганный ветер, гололед, удары молнии, высокая влажность. Если сотрудники работают в условиях повышенных температур, по правилам, помещения должны быть оборудованы стационарными и мобильными кондиционерами и вентиляторами, окна — закрыты жалюзи. Кроме этого, правила гласят, что температура воздуха в помещении должна быть не выше +24-25 градусов. Однако, если у работодателя нет возможности поддерживать такую температуру воздуха и она достигает +28,5-29 градусов, тогда он обязан сократить рабочий день на час. На два часа при температуре воздуха +29-30,5 градуса. Наконец, при температуре свыше 30,5 градуса — на четыре часа, пишет "Парламентская газета" (18+). Невероятно, но факт: в 2023-м году около 80% работодателей хотят увеличить зарплаты Работодатели рассказали, кому и на сколько они могут повысить зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2024 15:00
Минпромнауки Свердловской области сообщило о перспективах решения кадровых вопросов в Новолялинском ЦБК -
07.11.2024 13:56
Японский производитель автомобилей Nissan уволит порядка 9 тыс. работников -
07.11.2024 13:21
В Центробанке РФ заявили о дефиците работников на рынке труда -
07.11.2024 12:43
Названы наиболее востребованные специалисты в Волгоградской области -
07.11.2024 11:38
В Минтруде РФ предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске работы -
07.11.2024 09:35
В Коми не хватает работников лесного хозяйства -
07.11.2024 08:52
Официальная безработица в Башкортостане составила 1,8% -
07.11.2024 08:13
Работники Новолялинского ЦБК обратились к губернатору Свердловской области из-за сокращений -
07.11.2024 06:57
Минтруд РФ: выросло количество работающих подростков -
07.11.2024 00:00
Учреждения здравоохранения Алтайского края перешли на новую систему оплаты труда
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.