Минтруд РФ разработал новые правила охраны труда при определенной температуре воздуха
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля.
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля. По старым правилам СанПина, нельзя, например, было проводить занятия в школе, если температура воздуха в регионе минус 25 градусов. Также в 2021 году из-за аномальной жары в Астраханской, Вологодской и Московской областях рабочий день сокращали от одного часа до четырех. К неблагоприятным условиям, которые позволят ввести запрет на полный рабочий день, относятся также ураганный ветер, гололед, удары молнии, высокая влажность. Если сотрудники работают в условиях повышенных температур, по правилам, помещения должны быть оборудованы стационарными и мобильными кондиционерами и вентиляторами, окна — закрыты жалюзи. Кроме этого, правила гласят, что температура воздуха в помещении должна быть не выше +24-25 градусов. Однако, если у работодателя нет возможности поддерживать такую температуру воздуха и она достигает +28,5-29 градусов, тогда он обязан сократить рабочий день на час. На два часа при температуре воздуха +29-30,5 градуса. Наконец, при температуре свыше 30,5 градуса — на четыре часа, пишет "Парламентская газета" (18+). Невероятно, но факт: в 2023-м году около 80% работодателей хотят увеличить зарплаты Работодатели рассказали, кому и на сколько они могут повысить зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
