Минтруд РФ разработал новые правила охраны труда при определенной температуре воздуха
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля.
В Минтруде разработали новые правила охраны труда при работе в особых температурных условиях. Согласно ним, работники, которые трудятся в помещении с определенной температурой воздуха, имеют право на сокращенный рабочий день. Обсуждение этого проекта продлится до 21 апреля. По старым правилам СанПина, нельзя, например, было проводить занятия в школе, если температура воздуха в регионе минус 25 градусов. Также в 2021 году из-за аномальной жары в Астраханской, Вологодской и Московской областях рабочий день сокращали от одного часа до четырех. К неблагоприятным условиям, которые позволят ввести запрет на полный рабочий день, относятся также ураганный ветер, гололед, удары молнии, высокая влажность. Если сотрудники работают в условиях повышенных температур, по правилам, помещения должны быть оборудованы стационарными и мобильными кондиционерами и вентиляторами, окна — закрыты жалюзи. Кроме этого, правила гласят, что температура воздуха в помещении должна быть не выше +24-25 градусов. Однако, если у работодателя нет возможности поддерживать такую температуру воздуха и она достигает +28,5-29 градусов, тогда он обязан сократить рабочий день на час. На два часа при температуре воздуха +29-30,5 градуса. Наконец, при температуре свыше 30,5 градуса — на четыре часа, пишет "Парламентская газета" (18+). Невероятно, но факт: в 2023-м году около 80% работодателей хотят увеличить зарплаты Работодатели рассказали, кому и на сколько они могут повысить зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.