
Минтруд Татарстана назвал отрасли с наибольшим приростом кадров
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на пресс-конференции в «Татар-информ». «Наибольший рост численности за последние полгода отмечается отраслях строительства – на 10,6 тыс. человек, транспортировки и хранения – 6,9 тыс. человек, торговли – 4,6 тыс. человек, информатизации и связи – на 2,5 тыс. человек», – проинформировала она. При этом в ряде отраслей произошел отток кадров. Наибольшее снижение численности работников отмечается в сфере обрабатывающего производства – на 5 тыс. человек, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – на 2,1 тыс. человек, а также в сфере операций с недвижимостью – на 1,7 тыс. человек. Ранее «Татар-информ» сообщал, что в целом уровень занятости в республике высокий и составляет 62,4%, в то время как среди регионов ПФО он составляет 59,5%, а в среднем по России – 60,1%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.