
Минтруд Татарстана назвал отрасли с наибольшим приростом кадров
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на пресс-конференции в «Татар-информ». «Наибольший рост численности за последние полгода отмечается отраслях строительства – на 10,6 тыс. человек, транспортировки и хранения – 6,9 тыс. человек, торговли – 4,6 тыс. человек, информатизации и связи – на 2,5 тыс. человек», – проинформировала она. При этом в ряде отраслей произошел отток кадров. Наибольшее снижение численности работников отмечается в сфере обрабатывающего производства – на 5 тыс. человек, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – на 2,1 тыс. человек, а также в сфере операций с недвижимостью – на 1,7 тыс. человек. Ранее «Татар-информ» сообщал, что в целом уровень занятости в республике высокий и составляет 62,4%, в то время как среди регионов ПФО он составляет 59,5%, а в среднем по России – 60,1%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.