Минтруд Татарстана назвал отрасли с наибольшим приростом кадров
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на пресс-конференции в «Татар-информ». «Наибольший рост численности за последние полгода отмечается отраслях строительства – на 10,6 тыс. человек, транспортировки и хранения – 6,9 тыс. человек, торговли – 4,6 тыс. человек, информатизации и связи – на 2,5 тыс. человек», – проинформировала она. При этом в ряде отраслей произошел отток кадров. Наибольшее снижение численности работников отмечается в сфере обрабатывающего производства – на 5 тыс. человек, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – на 2,1 тыс. человек, а также в сфере операций с недвижимостью – на 1,7 тыс. человек. Ранее «Татар-информ» сообщал, что в целом уровень занятости в республике высокий и составляет 62,4%, в то время как среди регионов ПФО он составляет 59,5%, а в среднем по России – 60,1%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.