Минтруд Татарстана назвал отрасли с наибольшим приростом кадров
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова
К началу 2023 года численность работающих в Татарстане выросла на 25 тыс. человек – до 1,2 млн. работников. Это значит, что люди ушли с «серого» рынка труда, и работодатели теперь платят за них налоги. Только в строительстве прирост превышает 10 тыс. человек, сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на пресс-конференции в «Татар-информ». «Наибольший рост численности за последние полгода отмечается отраслях строительства – на 10,6 тыс. человек, транспортировки и хранения – 6,9 тыс. человек, торговли – 4,6 тыс. человек, информатизации и связи – на 2,5 тыс. человек», – проинформировала она. При этом в ряде отраслей произошел отток кадров. Наибольшее снижение численности работников отмечается в сфере обрабатывающего производства – на 5 тыс. человек, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – на 2,1 тыс. человек, а также в сфере операций с недвижимостью – на 1,7 тыс. человек. Ранее «Татар-информ» сообщал, что в целом уровень занятости в республике высокий и составляет 62,4%, в то время как среди регионов ПФО он составляет 59,5%, а в среднем по России – 60,1%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.11.2025 09:04
Работникам ТК «АХВ» в Красноярске погасили задолженность по заработной плате -
12.11.2025 08:22
Департамент труда Тюменской области призывает привлекать на работу молодых специалистов -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
12.11.2025 06:09
Разработан законопроект о сокращении рабочей недели для одного из многодетных родителей -
12.11.2025 04:52
Подготовлен законопроект о разрешении гражданам работать на больничном с сохранением дохода -
12.11.2025 00:00
Профсоюз провел проверку в Лесосибирской районной больнице -
12.11.2025 00:00
Глава Бурятии издал указ о повышении зарплат для некоторых категорий госслужащих -
12.11.2025 00:00
Рострудинспекция установила нарушения условий труда работников детского сада в поселке Тымовский -
11.11.2025 21:35
Увеличится стоимость патентов для мигрантов в Москве -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
