Количество работников в возрасте до 35 лет снижается
Территория: РФ
Количество работающих российских граждан в возрасте до 35 лет сократилось в 2022 году до 21,5 миллиона человек, или 29,8% от всех занятых. Это минимальное значение с 2006 года, сообщает 11 апреля РБК со ссылкой на исследование сети FinExpertiza.
Москва, 11 апреля 2023, 09:02 — REGNUM Количество работающих российских граждан в возрасте до 35 лет сократилось в 2022 году до 21,5 миллиона человек, или 29,8% от всех занятых. Это минимальное значение с 2006 года, сообщает 11 апреля РБК со ссылкой на исследование сети FinExpertiza.
За минувший год, говорится в публикации, молодых работников стало на 1,33 миллиона человек меньше. Такое снижение сопоставимо с пандемийным 2020 годом — тогда оно составило 1,34 миллиона человек.
Статистика о работающем населении собирается с 2006 года. Однако эксперты полагают, что можно говорить о снижении численности занятой молодёжи до минимума за всю новейшую историю России, так как старение населения и рабочей силы стало активно проявляться ещё в 1990-х годах.
Работающих молодых женщин в 2022 году стало меньше на 8,5%, мужчин — на 3,5%. Отмечено при этом, что военнослужащие и мобилизованные, выпавшие из производственного процесса, остаются в числе занятых.
Больше всего численность работников сократилась в возрастной категории 25–29 лет — на 724 тысячи, до 7,2 миллиона человек. В возрастной категории 30–34 лет трудящихся осталось 10,7 миллиона человек (минус 524 тысячи).
Эксперты объясняют наблюдаемое снижение в том числе демографическим старением и переездом граждан за рубеж.
Как сообщало ИА REGNUM, ранее в апреле вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила о сокращении с начала года числа безработных граждан. На учёте в центрах занятости состоит 541 тысячачеловек, это на 23 тысячи меньше, чем в начале года. При этом вакансий в стране более 1,5 миллиона.
https://regnum.ru/news/economy/3797132.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
