Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Снизилось количество работников младше 30 лет в Чувашии
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В Чувашии насчитывается 96,7 тыс. занятых в возрасте до 30 лет. Доля молодых работников в республике составляет 16,8%. Минимальная доля молодых работников наблюдается на столичном рынке труда – в Москве всего 10,3% занятых в возрасте до 30 лет. В Приволжье наименьшая доля трудящейся молодежи зафиксирована в Самарской и Пензенской областях (13,5% и 13,7 соответственно), а также в Марий Эл (14,8%). Максимальная доля молодых работников в ПФО отмечена в Башкирии (17,8%), Оренбургской области (17,4%), Мордовии (17,1%) и Татарстане (17%). Количество работников младше 30 лет в стране непрерывно уменьшается с начала 2010-х годов. В первую очередь это связывают с демографической ямой 90-х. В 2022 году впервые количество работающей молодежи опустилось ниже 11 млн человек. Доля этой категории трудящихся достигла 14,9%, что является минимальным значением с начала 90-х. «Сейчас определенного увеличения доли молодых возрастов среди занятых можно ожидать только во второй половине 2020-х, по мере выхода на рынок более многочисленного поколения нулевых годов», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.