Снизилось количество работников младше 30 лет в Чувашии
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В Чувашии насчитывается 96,7 тыс. занятых в возрасте до 30 лет. Доля молодых работников в республике составляет 16,8%. Минимальная доля молодых работников наблюдается на столичном рынке труда – в Москве всего 10,3% занятых в возрасте до 30 лет. В Приволжье наименьшая доля трудящейся молодежи зафиксирована в Самарской и Пензенской областях (13,5% и 13,7 соответственно), а также в Марий Эл (14,8%). Максимальная доля молодых работников в ПФО отмечена в Башкирии (17,8%), Оренбургской области (17,4%), Мордовии (17,1%) и Татарстане (17%). Количество работников младше 30 лет в стране непрерывно уменьшается с начала 2010-х годов. В первую очередь это связывают с демографической ямой 90-х. В 2022 году впервые количество работающей молодежи опустилось ниже 11 млн человек. Доля этой категории трудящихся достигла 14,9%, что является минимальным значением с начала 90-х. «Сейчас определенного увеличения доли молодых возрастов среди занятых можно ожидать только во второй половине 2020-х, по мере выхода на рынок более многочисленного поколения нулевых годов», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
