Снизилось количество работников младше 30 лет в Чувашии
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Численность работников младше 30 лет в Чувашии по итогам 2022 года снизилась на 5,7 тыс. человек, или на 5,6% по отношению к 2021 году. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В Чувашии насчитывается 96,7 тыс. занятых в возрасте до 30 лет. Доля молодых работников в республике составляет 16,8%. Минимальная доля молодых работников наблюдается на столичном рынке труда – в Москве всего 10,3% занятых в возрасте до 30 лет. В Приволжье наименьшая доля трудящейся молодежи зафиксирована в Самарской и Пензенской областях (13,5% и 13,7 соответственно), а также в Марий Эл (14,8%). Максимальная доля молодых работников в ПФО отмечена в Башкирии (17,8%), Оренбургской области (17,4%), Мордовии (17,1%) и Татарстане (17%). Количество работников младше 30 лет в стране непрерывно уменьшается с начала 2010-х годов. В первую очередь это связывают с демографической ямой 90-х. В 2022 году впервые количество работающей молодежи опустилось ниже 11 млн человек. Доля этой категории трудящихся достигла 14,9%, что является минимальным значением с начала 90-х. «Сейчас определенного увеличения доли молодых возрастов среди занятых можно ожидать только во второй половине 2020-х, по мере выхода на рынок более многочисленного поколения нулевых годов», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит школьных учителей зафиксирован по стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для трудоустройства подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.