Фото: ru.wikipedia.org
В РТК направлен законопроект об изменениях правил расчета зарплаты в командировках
Автор: Евгения Филиппова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Отраслевым, межотраслевым соглашением и коллективным договором смогут предусмотреть, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируют сохранение заработной платы вместо среднего заработка, но только с письменного согласия работника. Такой законопроект разработал и отправил для обсуждения в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений депутат Госдумы Эдуард Кузнецов.
Отраслевым, межотраслевым соглашением и коллективным договором смогут предусмотреть, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируют сохранение заработной платы вместо среднего заработка, но только с письменного согласия работника. Такой законопроект разработал и отправил для обсуждения в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений депутат Госдумы Эдуард Кузнецов. Текст инициативы есть в распоряжении «Парламентской газеты». Сейчас время, которое работник проводит в командировках, оплачивают исходя из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев. Но месяцы, на которые выпадает большое количество нерабочих праздничных дней — январе, мае, ноябре, — сумма, которую получает командированный, получается существенно ниже суммы, которую он получил бы, если бы исполнял свои обязанности на постоянном месте работы, отметил депутат в пояснениях к документу. Такой подход несправедлив по отношению к работникам, считает депутат. Он разработал законопроект, по которому отраслевым, межотраслевым соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено, что с письменного согласия работника, которого отправляют в командировку, сотруднику гарантируется вместо сохранения среднего заработка сохранение заработной платы.Законопроект также направлен на дополнительную защиту прав работников, у которых есть дети, поскольку периоды временной нетрудоспособности и декретного отпуска не учитываются при исчислении средней заработной платы, что негативно влияет на размер среднего заработка, считает Эдуард Кузнецов.Полностью материал будет опубликован на сайте «Парламентской газеты» позднее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2024 15:00
Минпромнауки Свердловской области сообщило о перспективах решения кадровых вопросов в Новолялинском ЦБК -
07.11.2024 13:56
Японский производитель автомобилей Nissan уволит порядка 9 тыс. работников -
07.11.2024 13:21
В Центробанке РФ заявили о дефиците работников на рынке труда -
07.11.2024 12:43
Названы наиболее востребованные специалисты в Волгоградской области -
07.11.2024 11:38
В Минтруде РФ предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске работы -
07.11.2024 09:35
В Коми не хватает работников лесного хозяйства -
07.11.2024 08:52
Официальная безработица в Башкортостане составила 1,8% -
07.11.2024 08:13
Работники Новолялинского ЦБК обратились к губернатору Свердловской области из-за сокращений -
07.11.2024 06:57
Минтруд РФ: выросло количество работающих подростков -
07.11.2024 00:00
Учреждения здравоохранения Алтайского края перешли на новую систему оплаты труда
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.