
Медики клинической больницы №3 в Ярославле заявили о невыплатах премий
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
В Ярославле обострился конфликт между коллективом клинической больницы №3 и новым главврачом. Медики сообщают, что им так и не выплатили премии за февраль, а за март ее начислили в размере меньшем, чем в аналогичных периодах на 60% и более. В связи с этим коллектив больницы подготовил новое обращение. В числе адресатов – губернатор, прокуратура, глава регионального депздрава.
В очередном коллективном обращении медики сообщают, что вновь остались без премии.
В Ярославле обострился конфликт между коллективом клинической больницы №3 и новым главврачом. Медики сообщают, что им так и не выплатили премии за февраль, а за март ее начислили в размере меньшем, чем в аналогичных периодах на 60% и более. В связи с этим коллектив больницы подготовил новое обращение. В числе адресатов – губернатор, прокуратура, глава регионального депздрава.
«Сотрудники больницы пишут очередное коллективное заявление губернатору, в прокуратуру, Минздрав, ссылаясь на нарушения трудового законодательства. Для того, что бы получить заработную плату, они вынуждены каждый месяц писать жалобы. Сообщают об игнорировании главным врачом А.А. Корниловым Указа Губернатора об индексации окладов на 4,6%. Дополнительно сообщают о вручении ряду сотрудников уведомлений «Об отмене работнику дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день», конфликте интересов между главврачом и коллективом», — говорит депутат Заволжского сельского поселения Татьяна Шамина .
Напомним, ранее рядовые медики в соцсетях рассказали о том, что за февраль получили на руки менее 20 тысяч рублей, приложив расчетные листки. Руководство депздрава и больницы объяснило это так: «не заработали», не выполнили план, было мало пациентов. В феврале больница заработала порядка 30 миллионов рублей вместо 50. Из-за отсутствия необходимых объемов работники не получили премии ОМС, которая практически составляла половину от установленных окладов с профнадбавками.
Между тем в новом обращении медики утверждают: этого самого плана-задания до них никто не доводил.
«Администрация больницы до сих пор с планами не ознакомила. Не выплатить деньги в таком случае нужно тем сотрудникам, которые действительно не выполнили план (которого не знают), но невыплаты распространяются на всех сотрудников огульно. На собрании с директором департамента Луганским данный вопрос поднимался, и он лично озвучивал какие отделения выполнили свои показатели, но зарплаты почему- то у них остались на минимальном уровне», — пишут врачи больницы №3.
Авторы коллективного обращения просят принять меры по устранению нарушений трудового законодательства и обязать руководство ГБУЗ ЯО «КБ №3» в короткие сроки выплатить им заработную плату с учетом задержек. Кроме того, медики требуют проиндексировать им оклады согласно мартовского Указа губернатора и привлечь лиц, допустивших частичную невыплату заработной платы к ответственности за повторное грубое нарушение действующего законодательства. Коллектив настаивает и на проверке компетенции занимаемой должности главного врача. Они добавляют, что в случае отказа будут вынуждены обратиться в суд и к Президенту РФ Владимиру Путину .
Источник: https://www.yarnews.net/news/show/russia-and-world/68628/konflikt_kollektiva_yaroslavskoj_bolnicy_i_glavvracha_mozhet_dojti_do_prezidenta.htm
Источник: Газета Новый вестник
18.04.2023 10:23
https://yaroslavl.bezformata.com/listnews/yaroslavskoy-bolnitci-i-glavvracha/116348011/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.