Подготовлены иски о признании договоров водителей уфимского ООО «Помощь» трудовыми
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Исковое заявление в Уфимский районный суд о признании договоров ГПХ, заключённых с водителями ООО «Помощь», фактически регулирующими трудовые отношения подготовлено надзорным ведомством по коллективному обращению пострадавших работников.
Исковое заявление в Уфимский районный суд о признании договоров ГПХ, заключённых с водителями ООО «Помощь», фактически регулирующими трудовые отношения подготовлено надзорным ведомством по коллективному обращению пострадавших работников.
Напомним, речь идёт о транспортной компании, которая осуществляла регулярные рейсы из Уфы в Стерлитамак, Ишимбай, Салават и другие города. В конце марта в соцсетях появилось видеообращение водителей предприятия-перевозчика, которые заявили о полугодовой задержке заработной платы. Как выяснилось, работали они по договорам гражданско-правового характера, что осложнило ситуацию. Дело в том, что такие договоры ГПХ (возмездного оказания услуг, подряда) выпадают из поля регулирования Трудового кодекса. Лица, которые его заключили, не считаются работниками и не вправе рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Если же договор ГПХ имеет признаки трудового (прописан режим работы, должность и так далее), как в случае с водителями ООО «Помощь», есть шанс в судебном порядке признать его фактически регулирующим трудовые отношения в целях последующего взыскания задолженности по оплате труда. 40 пострадавших водителей обратились в Гострудинспекцию за помощью в составлении искового заявления в суд и сопровождения в судебном процессе.
В связи с этой ситуацией Гострудинспекция вновь призывает граждан быть более внимательными при приёме на работу, знать, что работнику обязаны дать второй экземпляр договора, где чёрным по белому должно быть написано, что он трудовой.
https://git03.rostrud.gov.ru/news/1198394.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.