Состоялось заседание Методического совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан
Автор: Новичкова Юлия
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Лениногорск
19 апреля в Лениногорске состоялось выездное заседание Методического совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан с участием профсоюзного актива Лениногорской территориальной первичной профсоюзной организации ОППО ПАО «Татнефть».
19 апреля в Лениногорске состоялось выездное заседание Методического совета Федерации профсоюзов Республики Татарстана с участием профсоюзного актива Лениногорской территориальной первичной профсоюзной организации ОППО ПАО «Татнефть». «Лениногорская ТППО – одна из тех, кто на достойном уровне организует обучающие программы, активно применяет новые методы обучения членов профсоюза. В конкурсе, по результатам которого мы оцениваем лучшие Школы профактива по обучению, Лениногорская школа, соответственно - профком, занял первое место, и Юлия Новичкова была признана одной из лучших преподавателей в профсоюзе. Вот соответственно мы здесь – чтобы самим посмотреть, как работает профком по образовательным проектам. Готовы перенять для себя новый опыт, взять на вооружение передовые методы обучения», - отметил, открывая заседание заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ, председатель Методического Совета Марат Гафаров. В Лениногорск приехали представители практически всех территориальных первичных профсоюзных организаций республики - образование, нефтегазстройпрофсоюз, здравоохранение, ЖКХ, аппарат Федерации профсоюза РТ. Лениногорскому профсоюзному активу было что показать, чем поделиться. Это основные направления: охрана труда, условия гарантии труда, работа с молодежью, информационное обеспечение. Тренинг на знакомство, который провела председатель Лениногорской ТППО Юлия Новичкова, помог тому, чтобы участники мероприятия сразу вошли в процесс обучения. Она же поделилась опытом работы профкома Лениногорской ТППО с членами Методического совета Федерации профсоюзов Татарстана, основными наработками Школы профсоюзного актива, рассказала о том, как можно обучать играючи, и о работе с уполномоченными по охране труда. «Наша задача – представление интересов членов профсоюза. Наша цель - услышать каждого. Кому-то нужна человеческая поддержка, а кто-то хочет убедиться, что соблюдаются все его законные права, как работника. И, конечно, одно из самых важных направлений – это охрана труда. Очень важно, чтобы с работы все возвращались домой живыми и здоровыми!», - подчеркнула Юлия Новичкова. О совместных проектах профсоюза и молодежи подробно рассказала Алия Хакимова, ведущий специалист Центра развития корпоративной культуры и молодежной политики Центра обслуживания бизнеса компании «Татнефть», председатель комиссии ЛТППО по работе с молодежью. За игровые столы встали руководители профсоюзных организаций республики. Серьезные и ответственные, привыкшие сами обучать и наставлять, прямо с дороги, включившись в процесс, они на 3 часа сами стали учениками. Как современные информационные технологии позволяют привлекать молодежь в профсоюз и мероприятия? Как наиболее оперативно узнавать о новостях профсоюзной жизни? Почему важно профсоюзным лидерам научиться делегировать полномочия? Совместно искали «Мы все один большой и единый профсоюз. Мы делимся с коллегами своими наработками, обмениваемся информацией. Почему всё это важно? Технологии меняются не только на производстве, но и в профсоюзе, к тому же приходят новые люди. Важно, не остаться где-то сзади. Нужно всегда и везде стремиться идти вперед», - говорит Юлия Новичкова. Светлана Безбородова, директор научно-исследовательского центра профсоюзов Татарстана, выделила для себя, как главное, направление по работе с молодежью. «Наш центр несет в профсоюзную среду образовательный сегмент. Я давно в профсоюзе, имею достаточно большой опыт участия в профсоюзном движении, строительстве модели профсоюза, но и мне здесь было очень интересно. Это было более практиориентированное мероприятие. К примеру, мне был интересен взгляд на профсоюз через призму молодежи. Чем я могу поделиться по приезду с коллегами? Прежде всего, - эти мини-тренинги, к примеру, по знакомству, которые мы можем использовать в своей работе», - рассказала она. Также она подчеркнула, что сегодня нет предела совершенству личности, и профсоюз тут – большой помощник. «С профсоюзными организациями мы идем в параллели. К слову, с лидером Лениногорской территориальной профсоюзной организации Юлией Новичковой, мы в процессе работы контактируем, общаемся. Я в качестве спикера сама выступала в мероприятиях в Лениногорске. Здесь двигаются вперед, и думаю, нет недостижимых целей для этой профсоюзной организации. Большое спасибо организаторам и принимающей стороне за приобретенный здесь уникальный опыт», - сказала Светлана Безбородова. Лейсан Шамгунова, председатель Вахитовского райкома профсоюза работников здравоохранения, также отметила, что мероприятие было интересным и полезным. «В нашей профсоюзной организации 3600 человек. Поэтому есть где развернуться, и кому предложить увиденные нами новшества. Это, к примеру, по вопросам охраны труда, реализованные в формате деловых игр. Интересные моменты по работе с молодежью, информирование в онлайн-формате – в частности, для того, чтобы подтянуть тех ребят, которым профсоюз был бы интересен, и чтобы уже они, в свою очередь, привлекали людей в профсоюз», - рассказала она. Все участники форума были единодушны в том, что такие встречи полезны. Три часа пролетели незаметно. Сконцентрированные минуты дали возможность пообщаться с коллегами, почувствовать себя членом настоящей команды и ещё раз убедиться, как важен обмен опытом, чтобы самому идти вперед и вести за собой других. «Идя навстречу Методическому совету Федерации профсоюзов Татарстана в проведении в Лениногорске выездного заседания, мы немного волновались. По-моему, нам всё удалось. Нам очень приятно, что наш опыт интересен другим. Значит, мы на правильном пути» - прокомментировала прошедшее мероприятие Юлия Новичкова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.