Фото: government.ru
Правительство РФ отозвало законопроект о повышении НДФЛ для работающих из-за границы
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Правительство России отозвало из Госдумы внесенный накануне проект налоговых поправок. Как пояснили в кабмине, это сделано для того, чтобы внести ряд технических уточнений.
Правительство России отозвало из Госдумы внесенный накануне проект налоговых поправок, сообщает ТАСС. Как пояснили в кабмине, это сделано для того, чтобы внести ряд технических уточнений. Проект поправок касается, в том числе, повышения НДФЛ для работающих из-за границы россиян. Предполагается, что со следующего года российские работодатели должны удерживать НДФЛ с оплаты своих сотрудников, находящихся вне России, по базовой ставке в 13-15%, а после утраты налогового резидентства – 30%. Позднее Минфин пояснял, что указанные налоговые поправки при дистанционной работе в российском сегменте интернета не затрагивают сотрудников по трудовым договорам. Законопроект был внесен в Госдуму днем ранее и предполагал, что налог по ставке 30% будут платить некоторые уехавшие россияне в случае потери налогового резидентства. Напомним, что россиянин теряет статус налогового резидента, если находится за границей более 183 дней в течение 12 месяцев. Речь шла только о работающих по договору гражданско-правового характера. Поправки не распространялись на самозанятых и работающих по трудовому договору. Сейчас россияне, потерявшие статус налогового резидента, но продолжающие работать на российские компании, освобождаются от уплаты подоходного налога. В случае принятия поправки Минфина возникают риски двойного налогообложения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.