Социальные партнеры в Бурятии подписали дополнительное соглашение о выплате северных надбавок
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Бурятия
Работникам в Бурятии северные надбавки будут выплачивать независимо от стажа. Соответствующее допсоглашение к региональному соглашению было подписано 26 апреля между правительством, профсоюзами и работодателями Республики Бурятия
Работникам в Бурятии северные надбавки будут выплачивать независимо от стажа. Соответствующее допсоглашение к региональному соглашению было подписано 26 апреля между правительством, профсоюзами и работодателями Республики Бурятия, сообщает официальный сайт ФНПР. Допсоглашение вступает в силу со дня подписания. Ранее северные надбавки получали лишь работники, имеющие определенный стаж трудовой деятельности на северных территориях. В большинстве местностях Бурятии, за работу в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, северная надбавка составляет 30% к заработной плате, а в нескольких местностях - 50%. - Ранее северные надбавки были доступны лишь работникам, имеющим определенный стаж. Например, молодой специалист, пришедший в организацию или предприятие после окончания вуза, мог получить их только лишь спустя полтора года работы. Сейчас же, с подписанием допсоглашения изменилась эта схема, и надбавки будут выплачиваться уже с первого дня его работы, - подчеркнула заместитель председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Елена Юдаева. Дополнительное соглашение – плод переговоров и компромисса. Так, в нем есть важная оговорка, что надбавка выплачивается при наличии у работодателя дополнительных средств. Поручение о внесении изменений в законодательство РФ, касающихся выплаты северных надбавок молодежи, которая проживает и трудится на северных территориях, было дано Президентом РФ Владимиром Путиным по итогам заседания Госсовета РФ по вопросам реализации молодежной политики. Срок по поручению до 1 июня. Кроме того, тема выплат северных надбавок находится под постоянным контролем профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.