
Социальные партнеры в Бурятии подписали дополнительное соглашение о выплате северных надбавок
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Бурятия
Работникам в Бурятии северные надбавки будут выплачивать независимо от стажа. Соответствующее допсоглашение к региональному соглашению было подписано 26 апреля между правительством, профсоюзами и работодателями Республики Бурятия
Работникам в Бурятии северные надбавки будут выплачивать независимо от стажа. Соответствующее допсоглашение к региональному соглашению было подписано 26 апреля между правительством, профсоюзами и работодателями Республики Бурятия, сообщает официальный сайт ФНПР. Допсоглашение вступает в силу со дня подписания. Ранее северные надбавки получали лишь работники, имеющие определенный стаж трудовой деятельности на северных территориях. В большинстве местностях Бурятии, за работу в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, северная надбавка составляет 30% к заработной плате, а в нескольких местностях - 50%. - Ранее северные надбавки были доступны лишь работникам, имеющим определенный стаж. Например, молодой специалист, пришедший в организацию или предприятие после окончания вуза, мог получить их только лишь спустя полтора года работы. Сейчас же, с подписанием допсоглашения изменилась эта схема, и надбавки будут выплачиваться уже с первого дня его работы, - подчеркнула заместитель председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Елена Юдаева. Дополнительное соглашение – плод переговоров и компромисса. Так, в нем есть важная оговорка, что надбавка выплачивается при наличии у работодателя дополнительных средств. Поручение о внесении изменений в законодательство РФ, касающихся выплаты северных надбавок молодежи, которая проживает и трудится на северных территориях, было дано Президентом РФ Владимиром Путиным по итогам заседания Госсовета РФ по вопросам реализации молодежной политики. Срок по поручению до 1 июня. Кроме того, тема выплат северных надбавок находится под постоянным контролем профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.