Свердловскстат представил данные о задолженностях по зарплатам работников в регионе
Автор: Анна Митчина
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области растет задолженность работодателей по зарплатам сотрудникам. За год сумма выросла на 1,9 млн рублей. Рост составил 7,4% к апрелю 2022 года. Сейчас свердловские работодатели должны сотрудникам 27,6 млн рублей. Такие данные приводит Свердловскстат
В Свердловской области растет задолженность работодателей по зарплатам сотрудникам. За год сумма выросла на 1,9 млн рублей. Рост составил 7,4% к апрелю 2022 года. Сейчас свердловские работодатели должны сотрудникам 27,6 млн рублей. Такие данные приводит Свердловскстат. О наличии долгов по зарплате специалистам сообщили только четыре предприятия в разных отраслях. Долг перед сотрудниками санитарно-курортных организаций за последний месяц вырос на 22,9% и составляет один млн рублей. Там зарплату не получили восемь человек.В сфере управления эксплуатацией жилого фонда зарплату не получили 17 человек. Предприятие задолжало 1,18 млн рублей. Долг компании остался неизменным в сравнении с месяцем ранее.В сфере разведения молочного крупного рогатого скота и производства сырого молока задолженность за месяц снизилась на 0,2%, а за год - на 7,5%. Предприятие не выплатило сотрудникам 4,9 млн рублей. Зарплату не получили 187 работников.Рекордсменом является сфера обрабатывающей промышленности. Предприятие по производству электродвигателей задолжало своим сотрудникам 20,48 млн рублей. Без зарплаты там осталось 463 человека.При этом в сравнении с февралем прошлого года число безработных в региона сократилось на 17,2 тысячи. Уровень средней зарплаты на Среднем Урале на 15% отстает от общероссийского уровня.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.11.2024 13:21
В Центробанке РФ заявили о дефиците работников на рынке труда -
07.11.2024 12:43
Названы наиболее востребованные специалисты в Волгоградской области -
07.11.2024 11:38
В Минтруде РФ предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске работы -
07.11.2024 09:35
В Коми не хватает работников лесного хозяйства -
07.11.2024 08:52
Официальная безработица в Башкортостане составила 1,8% -
07.11.2024 08:13
Работники Новолялинского ЦБК обратились к губернатору Свердловской области из-за сокращений -
07.11.2024 06:57
Минтруд РФ: выросло количество работающих подростков -
07.11.2024 00:00
Учреждения здравоохранения Алтайского края перешли на новую систему оплаты труда -
07.11.2024 00:00
При вмешательстве профсоюза на Красноярской железной дороге восстанавливают права работников -
06.11.2024 19:29
Работодатели в Орловской области представили почти 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.