
Свердловскстат представил данные о задолженностях по зарплатам работников в регионе
Автор: Анна Митчина
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области растет задолженность работодателей по зарплатам сотрудникам. За год сумма выросла на 1,9 млн рублей. Рост составил 7,4% к апрелю 2022 года. Сейчас свердловские работодатели должны сотрудникам 27,6 млн рублей. Такие данные приводит Свердловскстат
В Свердловской области растет задолженность работодателей по зарплатам сотрудникам. За год сумма выросла на 1,9 млн рублей. Рост составил 7,4% к апрелю 2022 года. Сейчас свердловские работодатели должны сотрудникам 27,6 млн рублей. Такие данные приводит Свердловскстат. О наличии долгов по зарплате специалистам сообщили только четыре предприятия в разных отраслях. Долг перед сотрудниками санитарно-курортных организаций за последний месяц вырос на 22,9% и составляет один млн рублей. Там зарплату не получили восемь человек.В сфере управления эксплуатацией жилого фонда зарплату не получили 17 человек. Предприятие задолжало 1,18 млн рублей. Долг компании остался неизменным в сравнении с месяцем ранее.В сфере разведения молочного крупного рогатого скота и производства сырого молока задолженность за месяц снизилась на 0,2%, а за год - на 7,5%. Предприятие не выплатило сотрудникам 4,9 млн рублей. Зарплату не получили 187 работников.Рекордсменом является сфера обрабатывающей промышленности. Предприятие по производству электродвигателей задолжало своим сотрудникам 20,48 млн рублей. Без зарплаты там осталось 463 человека.При этом в сравнении с февралем прошлого года число безработных в региона сократилось на 17,2 тысячи. Уровень средней зарплаты на Среднем Урале на 15% отстает от общероссийского уровня.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.