В Великобритании провели эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
После успешного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю, более 90% участвовавших в нем компаний решили перейти на этот режим работы на постоянной основе. Эксперимент проводился с июня по декабрь 2022 года организацией 4 Day Week Campaign, выступающей за четырехдневную рабочую неделю. В нем приняли участие более трех тысяч человек из 61 компании разных отраслей.
После успешного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю, более 90% участвовавших в нем компаний решили перейти на этот режим работы на постоянной основе. Эксперимент проводился с июня по декабрь 2022 года организацией 4 Day Week Campaign, выступающей за четырехдневную рабочую неделю. В нем приняли участие более трех тысяч человек из 61 компании разных отраслей. Новый опрос, проведенный 4 Day Week Campaign, показал, что 58% населения считают, что четырехдневка станет нормой к 2030 году, пишет Mirror. Участники «пилота» работали по модели «100:80:100», то есть получали 100% зарплаты, работая 80% времени при сохранении 100% производительности. Рабочий день мог быть увеличен до 10 часов, но общее количество рабочих часов в неделю не превышало 323. «Исследование завершилось ошеломляющим успехом. Из 61 компании, принявшей участие в испытании, 56 (92%) продолжат работать четыре дня в неделю», — говорится в отчете. По результатам эксперимента, 39% сотрудников реже испытывали стресс, а у 71% снизился уровень выгорания от работы. Также уменьшилось количество увольняющихся и повысилось качество жизни сотрудников. Сокращение рабочих часов также повлияло и на выручку компаний, которая увеличилась на 1,4%. - Результаты испытания показали, что четырехдневная рабочая неделя без потери заработной платы является беспроигрышной как для работников, так и для работодателей, - заявил Джо Райл, директор 4 Day Week Campaign. В России тоже давно идут разговоры о сокращении рабочей недели. Федерация независимых профсоюзов России последовательно выступает за сокращение рабочей недели, но с сохранением заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.