Кредиторы Миасского машиностроительного завода отклонили предложение по прекращению работы предприятия
Автор: Елизавета Подкосова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2)
Кредиторы Миасского машиностроительного завода отклонили предложения управляющего по прекращению работы предприятия. Завод и дальше продолжит свою деятельность.
По решению кредиторов Миасский машиностроительный завод продолжит работу. Кредиторы Миасского машиностроительного завода отклонили предложения управляющего по прекращению работы предприятия. Завод и дальше продолжит свою деятельность. Информация о результатах внеочередного собрания, прошедшего 28 апреля, появилась на Федресурсе. Конкурсный управляющий в числе прочего предлагал приостановить производство понтонов для компании «Транснефть» и полностью прекратить деятельность объекта. Рассматривались также предложения о сроках, первоначальной стоимости и процедуре реализации имущества организации. Тем не менее представители организаций, которым задолжало предприятие, воздержались от принятия этих предложений. Завод продолжит исполнять заказы. Кредиторы также поддержали инициативу «Россельхозбанка» по поводу продажи имущества. Напомним, что заявку на банкротство ММЗ подал самостоятельно еще в начале 2021 года. Задолженность предприятия перед кредиторами составила более 2,3 млрд рублей. Как объяснило руководство компании, такая ситуация сложилась из-за небольшого количества заказов и крупного объема займов. Чуть позже челябинский Арбитражный суд признал несостоятельность предприятия. Ранее мы сообщали о том, что в Свердловской области банкротство грозит Туринскому целлюлозно-бумажному заводу. Фабрика не смогла вернуть кредиторам около 72,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.