Фото: MBH commons.wikimedia.org
Профсоюз на "Красноярской ТЭЦ-1" заявил о сокращениях персонала
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Работники красноярской ТЭЦ-1 заявили, что руководство сокращает штат сотрудников. По данным профсоюзной организации, этот процесс идет скрыто: просят уволиться пенсионеров или людей предпенсионного возраста, а также замораживают открытые вакансии. При этом работники уверяют, что на предприятии не хватает сотрудников, и они вынуждены работать сверх нормы. В СГК информацию о сокращении штата отрицают.
В редакцию ТВК обратились представители профсоюзной организации ТЭЦ-1. Как рассказал председатель профсоюза Иван Петрушин, о сокращении 13% штата стало известно на встрече профсоюзов в Новосибирске, где присутствовали руководители СГК.
«Нам разъяснили, что сокращение будет, но не разъяснили, на основании чего. Разнарядка пришла такая: выводить людей по соглашению сторон. Начали общаться с пенсионерами и искать тех, кто готов уйти. Людям выплачивали 5 средних зарплат, и они соглашались. Этот процесс идет скрыто. Люди ведь ушли по соглашению сторон, то есть добровольно, а их ставка после ухода закрылась», – пояснил Иван Петрушин.
По словам председателя профсоюзной организации ТЭЦ-1, по такой схеме уже уволили 16 сотрудников. Помимо этого, уверяет он, руководство заморозило около 70% вакансий – это примерно 28 открытых ставок. Иван Петрушин говорит, что из-за нехватки кадров люди вынуждены работать сверх нормы. Специалист отмечает, что сейчас в штате трудятся около 800 человек, хотя по расчетам необходимо не меньше тысячи.
«На данный момент мы имеем ситуацию, когда люди вынуждены работать в три смены. Интенсивность труда очень высокая. Мы требуем, чтобы государство следило за предприятием, а не просто частники делали все, что захотят», – заявил Иван Петрушин.
Представители профсоюза обратились с жалобой во все инстанции: минэнерго края и РФ, прокуратуру, ростехнадзор и даже к губернатору. Пока ответ пришел только из ростехнадзора: ведомство вынесло предостережение компании СГК, которой принадлежит ТЭЦ-1.
ТВК обратились за комментарием в СГК. Там опровергают информацию о сокращении штата и говорят, что речь идет о перемещении сотрудников внутри компании. Приводим комментарий.
«Реализация инвестиционных программ – это перемены не только в производстве, но и в отношении персонала. Меняется штатная численность, централизуются функции, происходит перемещения сотрудников между предприятиями. При этом сотрудники не теряют в заработной плате, а сохраняют предоставляемые льготы. Например, на красноярской ТЭЦ-1 5 лет идет масштабная модернизация производства, обновляется основное оборудование, вводятся экологические установки. В связи с этим происходит изменение штата.
Для обслуживания нового электрофильтра планируют принять 16 сотрудников, при этом 10 уже работают с 2022 года, еще 6 человек придут на станцию в этом году. Информация о сокращении 13% сотрудников является недостоверной. И даже без учета структурных изменений, численность штата растет как на красноярской ТЭЦ-1, так и в целом в компании СГК».
В компании заверили, что ведут работу с профсоюзными организациями и будут продолжать этот диалог в дальнейшем. ТВК продолжит следить за ситуацией.
https://tvknews.ru/publications/news/72311/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
Губернатор Новосибирской области принял участие в работе круглых столов по подготовке высококвалифицированных кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.