Фото: mintrud.gov.ru

Минтруд РФ предложил расширить права работников на компенсацию при задержке зарплаты

Автор:

Источник: regnum.ru

Территория: Москва

Министерство труда России предложило расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Сообщение об этом 16 мая опубликовано на сайте ведомства.

Министерство труда России предложило расширить право на компенсацию в случае задержки зарплаты. Сообщение об этом 16 мая опубликовано на сайте ведомства. Согласно требованию Трудового кодекса России, работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. В связи с этим недочетом Минтруд предложил скорректировать регламент. «Предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, чтобы работник мог получать компенсацию в случае не начисления заработной платы», — говорится в сообщении. В публикации также отмечено, что принятие поправок позволит повысить уровень социальных гарантий и защиты интересов работников в тех случаях, когда работодатели неправомерно недоплатили работнику или не стали производить начисления. Ранее ИА REGNUM сообщало, что, по данным Росстата, в январе 2023 года уровень безработицы в России снизился до 3,6%. Это рекордно низкий показатель. Месяцем ранее, в декабре 2022 года, уровень безработицы составлял 3,7%.