Профсоюз работников культуры Приморского края назвал рост зарплат в отрасли главной задачей

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Приморский край

Отмечая 70-летний юбилей профсоюза работников культуры Приморского края, его председатель Людмила Калинина отметила, что рост зарплат в отрасли являются важнейшим направлением работы, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края.

Отмечая 70-летний юбилей профсоюза работников культуры Приморского края, его председатель Людмила Калинина отметила, что рост зарплат в отрасли являются важнейшим направлением работы, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края. -  Не секрет, что из-за низкой оплаты труда, - а работники часто вынуждены трудиться не на полную ставку, а всего лишь на ее часть - 0,75, 05 или даже 0,25 процентов, - мы теряем профессионалов. Те, кто остаются – настоящие энтузиасты своего дела, и мы обязаны им помогать. Будем и дальше биться за их интересы, акцентируя на этом внимание краевой власти и заручаясь поддержкой работодателей, - сказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников культуры Людмила Калинина. Она рассказала, что вместе с министерством культуры региона отраслевой профсоюз провел большую работу по изысканию средств на выполнение майских указов президента.  Были разработаны нормативные правовые акты о внесении изменений в оплату труда работников, ввели для некоторых организаций – например, библиотек - типовые нормы оплаты труда, подготовили макеты штатных расписаний для учреждений культуры. Также совместными усилиями удалось включить дополнения в краевой закон о социальной поддержке льготных категорий приморцев, который определил в том числе и ряд гарантий для работников культуры. Представители профсоюза регулярно поднимают вопросы о недостаточном финансировании учреждений культуры на Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, во время встреч с губернатором региона. Это позволяет добиваться увеличения размера ежегодной индексации. Также, например, удалось снизить нормы часов за ставку для педагогов и концертмейстеров, которая была значительно выше, чем у учителей общеобразовательных школ.