Ассоциация «Аванти» предложила ввести в России шестидневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
Ввести в России шестидневную рабочую неделю для укрепления экономики главе Минтруда Антону Котякову предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти".
Ввести в России шестидневную рабочую неделю для укрепления экономики главе Минтруда Антону Котякову предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти". Авторы инициативы подчеркивают, что до введения санкций в 2014 году российская экономика стабильно росла и даже входила в пятерку крупнейших экономик мира, однако сейчас нагрузка на предприятия выросла из-за значительного количества западных санкций, передает "Уралинформбюро" "Благодаря четким действиям правительства и Центробанка экономика и национальная валюта России не только выдержали нанесенный удар, но и продемонстрировали стрессоустойчивость. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется", – цитируют обращение "Известия". Переход на шестидневную рабочую неделю, уверяют авторы документа, повысит прочность отечественной экономики и поможет реализовать поставленные главой государства Владимиром Путиным на 2023 год задачи: достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от импорта. В "Аванти" напоминают, что в годы Великой Отечественной войны (ВОВ) вводились шести- и семидневные рабочие недели. После войны постепенно перешли на 7-часовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе, а в 1967 году – к пятидневке с восьмичасовым рабочим днем. Сейчас рабочая шестидневка установлена в ряде стран, среди которых Непал и Иран. В России на шестидневную рабочую неделю переведены предприятия, выполняющие гособоронзаказ. Между тем все чаще звучат призывы ввести в России сокращенную рабочую неделю, в том числе ради сохранения рабочих мест на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
