Росстат сообщает о снижении долгов по зарплатам работников на российских предприятиях
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Санкт-Петербург, Тамбовская область, Красноярский край
Почти половина сотрудников, которым не выплатили зарплату, работают на предприятиях обрабатывающего сектора. Это следует из опубликованных данных Росстата по динамике просроченной задолженности. Так, на 1 мая задолженность по зарплате есть перед 9,2 тыс. наемных работников, и 47,7% из них работают в обрабатывающем секторе промышленности.
Почти половина сотрудников, которым не выплатили зарплату, работают на предприятиях обрабатывающего сектора. Это следует из опубликованных данных Росстата по динамике просроченной задолженности. Так, на 1 мая задолженность по зарплате есть перед 9,2 тыс. наемных работников, и 47,7% из них работают в обрабатывающем секторе промышленности. При этом 9,6 от этой численности являются сотрудниками строительной отрасли, 7,8% — сырьевого сектора, 7,7% — сельского хозяйства. За апрель задолженность российских компаний по зарплате снизилась на 7,2% и 1 мая составила 695,5 млн рублей. Отмечается, что на долги, образовавшиеся в текущем году, приходится 22,8% всей задолженности, а на прошлогодние — 37,3%. Самый большой размер долга по зарплате зафиксирован в Санкт-Петербурге — 100,9 млн рублей, в Тамбовской области — 43,2 млн рублей, в Красноярском крае — 42,3 млн рублей. При этом в 10 регионах России зафиксирована задолженность от 10 до 20 млн рублей, а в 11 — более 20 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда в Башкортостане привлечено 137 млн рублей из федерального бюджета -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ» -
25.12.2024 11:30
Минстрой РФ предложил закрепить за каждым мигрантом одного работодателя -
25.12.2024 10:48
Организована проверка в связи с забастовкой строителей М-12 в Нижегородской области -
25.12.2024 09:17
Администрация Уфы представила прогноз о средний зарплате работников в 2025 году -
25.12.2024 08:22
Губернатор Иркутской области заявил о планах выплатить зарплату бюджетникам до конца года -
25.12.2024 07:28
Национальный проект «Производительность труда» реализуется по инициативе губернатора Приморского края -
25.12.2024 06:40
Инициативу о вознаграждении учителей пропишут в Стратегии развития образования -
25.12.2024 02:33
Встреча руководства и работников ООО "Бакальское рудоуправление" перенесена на 2025 год -
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.