
Росстат сообщает о снижении долгов по зарплатам работников на российских предприятиях
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Санкт-Петербург, Тамбовская область, Красноярский край
Почти половина сотрудников, которым не выплатили зарплату, работают на предприятиях обрабатывающего сектора. Это следует из опубликованных данных Росстата по динамике просроченной задолженности. Так, на 1 мая задолженность по зарплате есть перед 9,2 тыс. наемных работников, и 47,7% из них работают в обрабатывающем секторе промышленности.
Почти половина сотрудников, которым не выплатили зарплату, работают на предприятиях обрабатывающего сектора. Это следует из опубликованных данных Росстата по динамике просроченной задолженности. Так, на 1 мая задолженность по зарплате есть перед 9,2 тыс. наемных работников, и 47,7% из них работают в обрабатывающем секторе промышленности. При этом 9,6 от этой численности являются сотрудниками строительной отрасли, 7,8% — сырьевого сектора, 7,7% — сельского хозяйства. За апрель задолженность российских компаний по зарплате снизилась на 7,2% и 1 мая составила 695,5 млн рублей. Отмечается, что на долги, образовавшиеся в текущем году, приходится 22,8% всей задолженности, а на прошлогодние — 37,3%. Самый большой размер долга по зарплате зафиксирован в Санкт-Петербурге — 100,9 млн рублей, в Тамбовской области — 43,2 млн рублей, в Красноярском крае — 42,3 млн рублей. При этом в 10 регионах России зафиксирована задолженность от 10 до 20 млн рублей, а в 11 — более 20 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.