В Волгоградской области действует программа субсидирования найма
Автор: Виктория Иванова
Источник: abnews.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
С начала этого года благодаря поддержки рынка труда в виде субсидирования найма работу получили свыше 550 жителей Волгоградской области. В общей сложности с помощью центров занятости населения региона за период с января по май работой обзавелись 7,1 тысячи жителей.
Волгоградская область. Работодатели Волгоградской области активно участвуют в программе субсидируемого найма. С начала этого года благодаря поддержки рынка труда в виде субсидирования найма работу получили свыше 550 жителей региона. В общей сложности с помощью центров занятости населения региона за период с января по май работой обзавелись 7,1 тысячи жителей. В комитете по труду и занятости населения региона уточнили, что в числе трудоустроенных по программе субсидированного найма есть представители самых разных профессий. Это и слесари, и электромонтажники, и продавцы, и менеджеры, а также водители, механизаторы и другие. С нынешнему моменту работодатели Волгоградской области подали более 1,5 тысячи заявок на включение в программу субсидирования найма на 3,3 тысячи рабочих мест. Напомним, что субсидирование найма предусматривает денежную компенсацию расходов работодателей на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Размер субсидии на трудоустроенного работника приравнивается к трем МРОТам, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Сумму выплачивают в три этапа: через месяц после трудоустройства, через три и через полгода. «АБН Юг» сообщало ранее, что экологические проекты на 4,5 млрд рублей реализуют волгоградские промпредприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.