Почти половину работников бывшего завода IKEA в Тихвине отправили в простой
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Тихвин
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы. Об этом стало известно информагентству ТАСС. Как пояснили в профсоюзе лесных отраслей, с сентября 2022 года работники трудились по графику неделя через неделю и получали 90% от оклада. С 1 июня часть сотрудников была переведена на график 5/2, около 50% персонала были отправлены в простой до сентября с выплатой 2/3 от заработной платы. Ежемесячно данные условия планируется пересматривать. Кроме того, сотрудники бывшего предприятия IKEA в Тихвине больше не будут получать компенсационные выплаты за потерю ночных часов. Изменения условий труда обусловлены планами нового собственника перезапустить производство на заводе. При этом из простоя сотрудников выведут тогда, когда будет решен вопрос с рынком сбыта. Ранее АБН сообщало, что производство на бывшей фабрике IKEA запустили под новым брендом. На предприятии планируют выпускать кухонные столешницы из массива сосны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.