Фото: vk.com
Почти половину работников бывшего завода IKEA в Тихвине отправили в простой
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Тихвин
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы. Об этом стало известно информагентству ТАСС. Как пояснили в профсоюзе лесных отраслей, с сентября 2022 года работники трудились по графику неделя через неделю и получали 90% от оклада. С 1 июня часть сотрудников была переведена на график 5/2, около 50% персонала были отправлены в простой до сентября с выплатой 2/3 от заработной платы. Ежемесячно данные условия планируется пересматривать. Кроме того, сотрудники бывшего предприятия IKEA в Тихвине больше не будут получать компенсационные выплаты за потерю ночных часов. Изменения условий труда обусловлены планами нового собственника перезапустить производство на заводе. При этом из простоя сотрудников выведут тогда, когда будет решен вопрос с рынком сбыта. Ранее АБН сообщало, что производство на бывшей фабрике IKEA запустили под новым брендом. На предприятии планируют выпускать кухонные столешницы из массива сосны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.