Почти половину работников бывшего завода IKEA в Тихвине отправили в простой
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Тихвин
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы
Примерно 50% работников бывшего предприятия IKEA в городе Тихвин Ленобласти отправили в простой. Им будут выплачивать 2/3 от зарплаты до 1 сентября 2023 года. Некоторые сотрудники завода переведены на 5-дневный график работы. Об этом стало известно информагентству ТАСС. Как пояснили в профсоюзе лесных отраслей, с сентября 2022 года работники трудились по графику неделя через неделю и получали 90% от оклада. С 1 июня часть сотрудников была переведена на график 5/2, около 50% персонала были отправлены в простой до сентября с выплатой 2/3 от заработной платы. Ежемесячно данные условия планируется пересматривать. Кроме того, сотрудники бывшего предприятия IKEA в Тихвине больше не будут получать компенсационные выплаты за потерю ночных часов. Изменения условий труда обусловлены планами нового собственника перезапустить производство на заводе. При этом из простоя сотрудников выведут тогда, когда будет решен вопрос с рынком сбыта. Ранее АБН сообщало, что производство на бывшей фабрике IKEA запустили под новым брендом. На предприятии планируют выпускать кухонные столешницы из массива сосны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
