
В Краснодарском крае с начала года выплатили свыше 180 млн рублей долгов по зарплатам работников
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Краснодарский край
Предприятия Кубани с начала 2023 года выплатили более 180 миллионов рублей задолженностей по зарплате. Меры, направленные на погашение организациями долгов, обсудили на заседании рабочей группы краевой комиссии
Предприятия Кубани с начала 2023 года выплатили более 180 миллионов рублей задолженностей по зарплате. Меры, направленные на погашение организациями долгов, обсудили на заседании рабочей группы краевой комиссии, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Краснодарского края. Заместитель министра экономики Краснодарского края Данил Богданов сообщил, что более 90% предприятий с задолженностью по зарплате находится в процедурах банкротства или экономически неактивные, фактически прекратили свою деятельность. — С начала 2023 года в регионе выплатили задолженность по заработной плате в общей сумме 183,6 миллиона рублей. Важно, чтобы все права работников были защищены. Для этого данный вопрос находится на особом контроле администрации и органов исполнительной власти Краснодарского края, а также надзорных и контролирующих органов, — сказал Данил Богданов. В текущем году краевые коллегиальные органы рассмотрели 59 предприятий. В отраслевом разрезе наибольшие суммы задолженности приходятся на компании строительной, транспортной отрасли и архитектуры. По вопросам несвоевременной выплаты заработной платы можно обратиться на телефоны горячей линии министерства экономики региона 8 (861) 210-70-50 и Государственной инспекции труда в Краснодарском крае 8 (861) 991-09-55.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.