Минтруд РФ подготовил законопроект о новых правилах расчета отпуска
Источник: eaomedia.ru
Территория: Москва
В Трудовой кодекс РФ впишут правила расчета дней отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. Минтруд подготовил законопроект. Пока в России действует ряд еще советских норм, касающиеся очередных и дополнительных отпусков. В ТК эти нормы не прописаны, хотя по факту применяются. Из-за этого возникают трудовые споры, Минтруд намерен устранить пробелы.
В Трудовой кодекс РФ впишут правила расчета дней отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. Минтруд подготовил законопроект. Пока в России действует ряд еще советских норм, касающиеся очередных и дополнительных отпусков. В ТК эти нормы не прописаны, хотя по факту применяются. Из-за этого возникают трудовые споры, Минтруд намерен устранить пробелы. Поправки в Трудовой кодекс могут вступить в силу с 1 сентября. В частности, в них говорится, что при предоставлении отпуска округление идет в пользу работника. Сказано также, что трудовой стаж, который дает право на отпуск, будет исчисляться пропорционально отработанному работником времени. Будут считать дни и часы, которые отработал сотрудник, по ним определят продолжительность отпуска или размер компенсации, пояснил адвокат Алексей Тюрин. Положение затронет работников, отработавших меньше 11 месяцев. У таких сотрудников право на отпуск все равно будет, но это будет не 28 дней, а пропорциональное число, например, 21 день. За каждый отработанный месяц работнику положено 2,33 дня отпуска, если в целом отпуск составляет 28 дней. При отработке 11 месяцев положено 25,6 дней отпуска, значит эту цифру округлят в пользу работника — до 26 дней. Если трудовой договор будет расторгнут из-за призыва на военную службу или, скажем, сокращения штатов, работкам должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере средней зарплаты. Эта норма затронет тех, кто отработал в компании или ИП от 6 до 11 месяцев, передает "РГ" (18+). Известно, как увеличить сумму отпускных выплат Для отпуска стоит подобрать правильное время, чтобы получить увеличенные отпускные
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.