
Росстат: начисленная зарплата тюменских врачей превышает 111 тыс. рублей
Источник: /novosti/dengi/rosstat-zarplata-tyumenskikh-vrachey-prevyshaet-111-tysyach-rubley_396123/
Территория: Тюменская область, ЯНАО, ХМАО, Свердловская область, Челябинская область, Курганская область
Росстат посчитал средние начисленные зарплаты медицинских работников в регионах России. Доход специалистов Тюменской области выше среднего по стране и на третьем месте в Уральском федеральном округе — после северных округов.
Уровень доходов медработников - на третьем месте в УрФО. Росстат посчитал средние начисленные зарплаты медицинских работников в регионах России. Доход специалистов Тюменской области выше среднего по стране и на третьем месте в Уральском федеральном округе — после северных округов. С официальной статистикой ознакомился «Вслух.ру». По данным ведомства, средняя зарплата врачей и работников медорганизаций с высшим образованием в Тюменской области составила 111 тыс. 224 рубля. Выше только в ЯНАО (240 тыс. руб.) и ХМАО (154 тыс. 451 руб.). В Свердловской области им начисляли 98 тыс. 138 руб., в Челябинской — 90 тыс. 16 руб., в Курганской — 77 тыс. 362 руб. Средняя начисленная зарплата по России — 100 тыс. 922 руб. Средний медицинский персонал в целом по стране получал по 50 тыс. 954 руб. В Тюменской области заработок выше — в среднем 56 тыс. 478 рублей. В УрФО уровень доходов колеблется от 37 тыс. 638 руб. до 121 тыс. 138 рублей в месяц. Младшие медицинские работники в Тюменской области зарабатывали чуть меньше — 55 тыс. 534 руб. Хотя коллеги по стране — 43 тыс. 923 руб. Отметим, что по данным на начало месяца в сфере здравоохранения и социальных услуг было 1 тыс. 788 вакансий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.