
В Еврейской автономной области согласовали график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджан
В Еврейской автономной области утвердили план и график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях. Общая сумма задолженности составляет 9 млн рублей. Инициатором такой меры выступила Государственная инспекция труда в Еврейской автономии.
План и график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях, утвердили в ЕАО. Инициатором такой меры выступила Государственная инспекция труда в Еврейской автономии. Как сообщил корр. ИА EAOmedia заместитель руководителя ведомства Александр Гарнага, план и график помогут властям и контролирующим органам в борьбе с задолженностью. "Задолженность в ЕАО по нашим данным составляет около 9-ти млн рублей. По заданию Роструда в каждом регионе должна быть проведена работа по утверждению плана ликвидации просроченной задолженности. Первый зампред правительства ЕАО Елена Василенко одобрила такой план и график для Еврейской автономии, которые согласованы с управлением по труду, Службой судебных приставов и профсоюзами. В соответствии с планом погашение задолженности в "Биробиджан-молоко" (4,4 млн рублей) должно состояться в декабре текущего года. До декабря следующего года установили срок другим злостным должникам – предприятию "Башмак", АТП Ленинского района, поскольку в их деятельности требуются серьезные структурные изменения. Кроме того, есть в плане организации, в отношении которых ведется исполнительное производство. Судебные приставы будут обеспечивать взыскание этих сумм. Если все, что мы наметили в плане, удастся реализовать, то сможем добиться погашения задолженности. Отдельный случай – процедура банкротства, потому что там действуют особые обстоятельства и прогнозы строить сложно", - сказал Александр Гарнага. А в работе с латентной задолженностью, по его мнению, могут помочь профсоюзы. "Нам латентную задолженность определить сложно, а профсоюзные организации владеют информацией и могут оперативно на месте реагировать на такие факты. У них есть полномочия, и мы бы хотели, чтобы они активнее их использовали, предлагая работодателю устранять нарушения. Если он этих требований не исполняет, то они могут обратиться к нам", - сказал Александр Гарнага. Напомним, ранее ИА EAOmedia сообщало о том, что перечень предприятий-должников в связи с наводнением не увеличился, считают в Государственной инспекции труда в ЕАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.