В Еврейской автономной области согласовали график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджан
В Еврейской автономной области утвердили план и график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях. Общая сумма задолженности составляет 9 млн рублей. Инициатором такой меры выступила Государственная инспекция труда в Еврейской автономии.
План и график погашения задолженности по зарплате, сформировавшейся на предприятиях и в организациях, утвердили в ЕАО. Инициатором такой меры выступила Государственная инспекция труда в Еврейской автономии. Как сообщил корр. ИА EAOmedia заместитель руководителя ведомства Александр Гарнага, план и график помогут властям и контролирующим органам в борьбе с задолженностью. "Задолженность в ЕАО по нашим данным составляет около 9-ти млн рублей. По заданию Роструда в каждом регионе должна быть проведена работа по утверждению плана ликвидации просроченной задолженности. Первый зампред правительства ЕАО Елена Василенко одобрила такой план и график для Еврейской автономии, которые согласованы с управлением по труду, Службой судебных приставов и профсоюзами. В соответствии с планом погашение задолженности в "Биробиджан-молоко" (4,4 млн рублей) должно состояться в декабре текущего года. До декабря следующего года установили срок другим злостным должникам – предприятию "Башмак", АТП Ленинского района, поскольку в их деятельности требуются серьезные структурные изменения. Кроме того, есть в плане организации, в отношении которых ведется исполнительное производство. Судебные приставы будут обеспечивать взыскание этих сумм. Если все, что мы наметили в плане, удастся реализовать, то сможем добиться погашения задолженности. Отдельный случай – процедура банкротства, потому что там действуют особые обстоятельства и прогнозы строить сложно", - сказал Александр Гарнага. А в работе с латентной задолженностью, по его мнению, могут помочь профсоюзы. "Нам латентную задолженность определить сложно, а профсоюзные организации владеют информацией и могут оперативно на месте реагировать на такие факты. У них есть полномочия, и мы бы хотели, чтобы они активнее их использовали, предлагая работодателю устранять нарушения. Если он этих требований не исполняет, то они могут обратиться к нам", - сказал Александр Гарнага. Напомним, ранее ИА EAOmedia сообщало о том, что перечень предприятий-должников в связи с наводнением не увеличился, считают в Государственной инспекции труда в ЕАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В правительстве Мурманской области обсудили противодействие нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Здравоохранение в Тюменской области остро нуждается в разных специалистах
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
