В Санкт-Петербурге выплачено более 170 млн рублей долгов по заработной плате работникам предприятий города

Автор:

Источник: git78.rostrud.ru

Территория: Санкт-Петербург

С начала 2013 года по требованиям Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга работникам выплачено более 170 млн рублей задержанной заработной платы. Более 17 млн руб. погасило ЗАО "Завод металлоконструкций", 3,5 млн руб. перечислило своим работникам ОАО "Домостроительный комбинат №5", почти 5 млн погашено ОАО "Доминанта Энерджи".

Задолженность по заработной плате перед работниками предприятий Санкт-Петербурга только за октябрь 2013 года снизилась на 25 миллионов рублей. Более 17 млн. руб. погасило ЗАО «Завод металлоконструкций», 3,5 млн. руб. перечислило своим работникам ОАО «Домостроительный комбинат №5», почти 5 миллионов погашено ОАО «Доминанта Энерджи». Всего с начала 2013 года по требованиям Государственной инспекции труда работникам выплачено более 170 млн. рублей задержанной заработной платы. На 1 ноября этого года по сведениям Государственной инспекции труда на территории Санкт-Петербурга, помимо организаций, представивших сведения о задолженности в Петростат, долги по заработной плате имеют 12 организаций на сумму 120 300 000 перед 1693 работниками. В связи с тем, что ряд предприятий не направило в территориальный орган Росстата сведений об имеющейся задолженности, соответствующие материалы направлены в Петростат для решения вопроса об административной ответственности в порядке ст. 19.7 КоАП РФ. За период с 01.01.2013 по 31.10.2013 Инспекцией проведено 905 проверок соблюдения законодательства о труде в части оплаты труда, по итогам которых было выявлено 3042 нарушения, для устранения которых выдано 772 предписания, к административной ответственности привлечено 287 должностных и 178 юридических лиц, а также ИП, на общую сумму 6648 тыс.руб., в отношении 2 должностных лиц возбуждены дела об административных правонарушениях, за которые предусмотрена ответственность в виде дисквалификации. Выполнение предписаний, обязывающих работодателей погасить имеющуюся задолженность по выплате заработной платы, находится на особом контроле. В отношении работодателей, не исполнивших предписания в установленные гострудинспектором сроки, возбуждаются дела по ст. 19.5 КоАП РФ (неисполнение в срок законного предписания). С начала года возбуждено 22 дела об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена ч. 1 ст.19.5 КоАП РФ. В органы прокуратуры для принятия решения о возбуждении уголовного производства в порядке ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) государственными инспекторами труда всего с начала года направлено 29 материалов. В отношении ряда юридических лиц установлен факт невозможности проведения проверки по исполнению ранее выданного предписания ввиду отсутствия исполнительного органа. Информация об отсутствии исполнительного органа юридического лица по месту регистрации направляется в МИ ФНС№ 15 по СПб для рассмотрения вопроса о привлечении должностных лиц организаций к ответственности за нарушение требований ст. 8 гл.3 ФЗ № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», а в Прокуратуру Санкт-Петербурга ежемесячно направляется реестр розыска организаций. Кроме того, в поле зрения Инспекции находятся работодатели, которые в нарушение части одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивают труд работников в размере ниже МРОТ, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной в Санкт-Петербурге на 2013 год. Соблюдение работодателями Регионального соглашения проверяется в ходе комплексных плановых проверок, а также проверок, проводимых по обращениям граждан. В случае выявления фактов установления работникам должностных окладов ниже минимального уровня заработной платы, который в 2013г. в Санкт-Петербурге составляет 8326 рублей в месяц, инспекторами выдаются обязательные для исполнения предписания о приведении должностного оклада в соответствие с Региональным соглашением и перерасчете заработной платы соответствующих работников. Работодатели привлекаются к административной ответственности в виде штрафа по ст. 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Информация об организациях, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, размещена на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге http://git78.rostrud.ru