Перед проходной ОАО "Газпром нефтехим Салават" прошли одиночные пикеты
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
Перед проходной ОАО "Газпром нефтехим Салават" 10 ноября 2013 года прошли одиночные пикеты. Заместитель председателя профкома ОАО "Салаватнефтеоргсинтез" А.Мирошниченко и член профкома Ю.Сушко в течение часа стояли с плакатами "Газпром, прими меры по устранению давления на Росхимпрофсоюз в ГНС!".
Перед проходной ОАО “Газпром нефтехим Салават” 10 ноября прошли одиночные пикеты. Заместитель председателя профкома ОАО “Салаватнефтеоргсинтез” Алексей Мирошниченко (на фото) и член профкома Юрий Сушко в течение часа стояли с плакатами “Газпром, прими меры по устранению давления на Росхимпрофсоюз в ГНС!” Один из активистов работает товарным оператором, второй - машинистом. Оба начали отстаивать права членов своего профсоюза, и теперь их увольняют: Мирошниченко и двум другим членам профкома уже вручили уведомление о сокращении, а Сушко, по словам коллег, подводят под увольнение по статье. На него уже повесили одно надуманное дисциплинарное взыскание о нарушении техники безопасности. Напомним, все началось с того, что руководство нефтехимической компании в прошлом году создало Профсоюз № 1, куда всеми правдами и неправдами пытается перетащить работников из Росхимпрофсоюза. - Давят на каждого члена профсоюза, не говоря уж о членах профкома. Вызывают и говорят: “У тебя жена где - в “двадцатке” работает? (20-я городская больница Салавата.) Так вот, если ты в кратчайшие сроки не выходишь из Росхимпрофсоюза, то она там работать не будет”, - рассказывает предпрофкома “Салаватнефтеоргсинтез” Владимир Морозов. - Техническому директору было дано указание: “Если не выведешь из Росхимпрофсоюза в течение двух недель рабочих на заводе “Мономер” (структурное подразделение предприятия), то у тебя будет несоответствие занимаемой должности”. Более того, опасения профкома Росхимпрофсоюза оправдались: через полгода завод перейдет с пяти- на четырехбригадный график работы. Это означает, что часть работников уволят, а оставшиеся будут отрабатывать двенадцатичасовые смены. - На заводе “Мономер” работает около полутора тысяч человек, сокращение пока коснулось примерно десяти, из них четверо - члены нашего профсоюза, - рассказывает последние новости Алексей Мирошниченко. Но и это не все. Месяц назад председатель Профсоюза № 1 стал начальником управления по охране труда и промышленной безопасности компании. То есть аттестацию рабочих мест будет проводить он сам, и сам же будет согласовывать ее результаты с правлением. В Росхимпрофсоюзе уверены: в ближайшее время отменят компенсацию за вредные условия труда. Сейчас в судебном порядке оспариваются незаконные действия нынешних руководителей Профсоюза № 1 в отношении первичной профорганизации ОАО “Салаватнефтеоргсинтез” и приказы работодателя о применении дисциплинарных взысканий в отношении членов профсоюза. Кроме того, Росхимпрофсоюз подготовил и направил жалобы в Госинспекцию труда Республики Башкортостан по нарушению прав профсоюзной организации, невыполнению требований трудового законодательства и условий колдоговора и незаконности издания ряда локальных нормативных актов. Также профсоюз обратился к уполномоченному по правам человека в РФ. Росхимпрофсоюз и газета “Солидарность” продолжают кампанию поддержки. Уже поступило около 350 писем более чем от 270 организаций как из России, так и из-за рубежа. Узнать о том, как присоединиться к кампании солидарности, можно здесь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
