Профсоюз компании "Boeing" выступил против предложенного руководством трудового контракта
Источник: rborba.ru
Территория: США
Компания "Boeing" официально заявила, что продление контракта, над которым она работала вместе с профсоюзом от Международной ассоциацией механиков и рабочих авиационной промышленности должно быть удостоверено всей 31 тысячей рядовых членов, и только после этого самолеты продолжат собирать в штате Вашингтон.
На днях стало известно, что производство Boeing 777x оставят в штате Вашингтон. Самый большой профсоюз компании активно выступал против предложенного трудового контракта в понедельник, предсказывая, что он вызовет «разрушительные последствия». Он собирался отклонить данный контракт в среду на голосовании. Профсоюз рисковал положением тысяч рабочих и годами истории: именно в Эверетте (штат Вашингтон) собирались самолеты модели Boeing 777x. Эверетт бы лишился сотрудников, которые собирали первые модели, а также оборудованных под это помещений. Аналитики и эксперты авиационной индустрии сходились в одном: рабочие могли проголосовать против и все равно получить работу, так как оставить производство на прежнем месте было бы выгодно для обеих сторон. Все считали, что, поскольку в округе Сиэтла расположен экспертный центр, было бы затратно и нецелесообразно переносить производство. Даже если бы профсоюз не подписал контракт, возобновились бы переговоры и нашелся бы компромисс. Компания Boeing официально заявила, что продление контракта, над которым она работала вместе с профсоюзом от Международной ассоциацией механиков и рабочих авиационной промышленности должно быть удостоверено всей 31 тысячей рядовых членов, и только после этого самолеты продолжат собирать в штате Вашингтон. Рабочие Boeing собрались в профсоюзном зале возле завода в Эверетте после того, как политик Джей Инсли подписал указ о налоговых льготах на сумму в 9 млрд. долларов, которые были необходимы для того, чтобы удержать компанию от переезда. Нужно сказать, что инвесторы, в отличие от аналитиков, не были уверены в исходе соревнования. Акции Boeing упали в понедельник на 0,72% до 132,53 доллара. Сокращение расходов — главный тренд авиационной отрасли. Битва за производство Boeing 777x показала главный тренд авиационной отрасли: снижение расходов. Несмотря на то, что заказы на самолеты растут (особенно на развивающихся рынках, таких как Китай), цены на авиабилеты упали вдвое с 1990 года (учитывая инфляцию), авиапроизводители демпингуют, стремясь произвести впечатление на авиакомпании, ограниченные в деньгах, а потому в выборе. Скидки, которые производители (тот же Boeing) предоставляют своим заказчикам, могут достигать 40%. Рэй Коннер, глава Boeing, во всеуслышание заявил, что «Boeing осаждают со всех сторон соперники», имея в виду не только главного конкурента — французского авиастроителя Airbus, но и китайские, канадские и бразильские фирмы. И против них Boeing решил брать очень значимым для работников преимуществом — пенсией. Пенсионные расходы могут стоить компании 3 млрд. долларов в год. Часть денег — 20 млрд. долларов — Boeing вынужден изыскивать из собственных средств, что сказывается на его рентабельности, но зато он является самым привлекательным работодателем. Собственно, о чем это я. Много ли вы знаете российских компаний, которые выплачивают пожизненную пенсию своим сотрудникам? А вот компании в Америке, чей внешний долг исчисляется триллионами и которая пережила shutdown, - могут. Поэтому у Америки все будет хорошо. Чего не скажешь о нас с вами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях -
23.03.2026 14:58
Зарплаты медиков, учителей и работников культуры в Кыргызстане вырастут с апреля -
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
