
Социально-трудовая обстановка в МУП «Ростовская транспортная компания» нормализовалась
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Федерация профсоюзов Ростовской области предоставила информацию о ситуации в МУП «Ростовская транспортная компания»
Есть ли на предприятии профсоюзная организация? Да. Первичная профсоюзная организация МУП «Ростовская транспортная компания».
Уровень заработных плат на предприятии. В октябре 2022 года в МУП «Ростовская транспортная компания» базовая тарифная ставка работников первого разряда была увеличена на 20 % до уровня 5800 руб.
Действующим коллективным договором МУП «РТК» предусмотрено премирование работников как мера стимулирующего характера. Выплата премий работникам производится с учетом финансовых возможностей предприятия.
Средняя заработная плата по предприятию за 2-й квартал 2023 года составила: у водительского состава 44141 руб. у рабочих - 26038 руб. для сравнения средняя заработная плата за 2-й квартал 2022 года составляла: у водительского состава 33359 руб. у рабочих 23881 руб. Таким образом, заработная плата в текущем году водителей выросла на 32,3 %, у работников - на 9 %.
Действия всех сторон в связи с коллективным обращением работников. Работники обратились в газету «Молот» и в «Общероссийский народный фронт» в связи с тем, что Администрация города Ростова-на-Дону приступила к первому этапу модернизации и создания
https://fpro161.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.