Социально-трудовая обстановка в МУП «Ростовская транспортная компания» нормализовалась
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Федерация профсоюзов Ростовской области предоставила информацию о ситуации в МУП «Ростовская транспортная компания»
Есть ли на предприятии профсоюзная организация? Да. Первичная профсоюзная организация МУП «Ростовская транспортная компания».
Уровень заработных плат на предприятии. В октябре 2022 года в МУП «Ростовская транспортная компания» базовая тарифная ставка работников первого разряда была увеличена на 20 % до уровня 5800 руб.
Действующим коллективным договором МУП «РТК» предусмотрено премирование работников как мера стимулирующего характера. Выплата премий работникам производится с учетом финансовых возможностей предприятия.
Средняя заработная плата по предприятию за 2-й квартал 2023 года составила: у водительского состава 44141 руб. у рабочих - 26038 руб. для сравнения средняя заработная плата за 2-й квартал 2022 года составляла: у водительского состава 33359 руб. у рабочих 23881 руб. Таким образом, заработная плата в текущем году водителей выросла на 32,3 %, у работников - на 9 %.
Действия всех сторон в связи с коллективным обращением работников. Работники обратились в газету «Молот» и в «Общероссийский народный фронт» в связи с тем, что Администрация города Ростова-на-Дону приступила к первому этапу модернизации и создания
https://fpro161.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
