Социально-трудовая обстановка в МУП «Ростовская транспортная компания» нормализовалась
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
Федерация профсоюзов Ростовской области предоставила информацию о ситуации в МУП «Ростовская транспортная компания»
Есть ли на предприятии профсоюзная организация? Да. Первичная профсоюзная организация МУП «Ростовская транспортная компания».
Уровень заработных плат на предприятии. В октябре 2022 года в МУП «Ростовская транспортная компания» базовая тарифная ставка работников первого разряда была увеличена на 20 % до уровня 5800 руб.
Действующим коллективным договором МУП «РТК» предусмотрено премирование работников как мера стимулирующего характера. Выплата премий работникам производится с учетом финансовых возможностей предприятия.
Средняя заработная плата по предприятию за 2-й квартал 2023 года составила: у водительского состава 44141 руб. у рабочих - 26038 руб. для сравнения средняя заработная плата за 2-й квартал 2022 года составляла: у водительского состава 33359 руб. у рабочих 23881 руб. Таким образом, заработная плата в текущем году водителей выросла на 32,3 %, у работников - на 9 %.
Действия всех сторон в связи с коллективным обращением работников. Работники обратились в газету «Молот» и в «Общероссийский народный фронт» в связи с тем, что Администрация города Ростова-на-Дону приступила к первому этапу модернизации и создания
https://fpro161.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
