Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org

Соцпартнеры в Челябинской области распространят действие Регионального соглашения на всех работодателей

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

Накануне Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» в Челябинске прошло заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главным событием стало решение соцпартнеров распространить действие Регионального соглашения на всех работодателей Челябинской области

Накануне Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» в Челябинске прошло заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главным событием стало решение соцпартнеров распространить действие Регионального соглашения на всех работодателей Челябинской области, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе Челябинского областного союза организаций профсоюзов. 3 октября глава региона Алексей Текслер подписал Закон Челябинской области о внесении изменений в закон об областной трехсторонней комиссии, которая теперь наделена полномочием разрабатывать порядок присоединения работодателей к Региональному трехстороннему соглашению. По словам координатора трехсторонней комиссии, первого заместителя губернатора области Ирины Гехт, стороны долго шли к этому и, наконец, принято решение, которое повысит эффективность социального партнерства и напрямую отразится на повышении благосостояния южноуральцев. В рамках заседания комиссии профсоюзы, власть и работодатели обсудили вопросы занятости, уровня зарплаты южноуральцев, контроля над безопасными условиями труда на предприятиях, реализацию корпоративных программ «Укрепление здоровья работников». Члены комиссии поддержали Всероссийскую профсоюзную акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», которая проходит в этом году под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда», а также поддержали выдвигаемые профсоюзами требования и предложения: – повысить реальное содержание минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума; – обязательно распространять отраслевые и региональные соглашения на всех работодателей; – принять закон, регулирующий трудовые отношения платформенных занятых, и новую редакцию закона о занятости населения. – Решение социальных вопросов в каждой организации и в целом по области возможно только при условии совместных действий социальных партнеров, принятия и выполнения ими эффективных решений на всех уровнях, — отметил в своем выступлении председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов. – В связи с ростом производства и возникшей нехваткой рабочих кадров, которая особенно остро ощущается на предприятиях военно-промышленного комплекса, сторонами социального партнерства организовано взаимодействие по закреплению на производстве высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров, созданию условий по подготовке и переподготовке работников, а также привлечению новых работников. Подводя итоги заседания, стороны отметили, что социальное партнерство – одно из определяющих факторов стабильности в обществе. И главный акцент – на общности интересов работников и работодателей в улучшении деятельности организации, в том числе для повышения эффективности производства, так как имеется связь между улучшением благосостояния организации и работников.