В Великобритании железнодорожники проголосовали за проведение забастовок
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Британские пассажиры в течение следующих шести месяцев могут снова столкнуться с забастовками железнодорожников. Члены профсоюза RMT проголосовали за дальнейшие забастовки. Явка на голосование составила 63,6% членов профсоюза, за проголосовало 89,9%
Британские пассажиры в течение следующих шести месяцев могут снова столкнуться с забастовками железнодорожников. Члены профсоюза RMT проголосовали за дальнейшие забастовки. Явка на голосование составила 63,6% членов профсоюза, за проголосовало 89,9%, сообщает BBC. Даты новых забастовок пока неизвестны, однако они могут произойти в преддверии Рождества и после него. Спор с железнодорожными компаниями продолжается уже почти 18 месяцев. Первые общенациональные забастовки на железной дороге Великобритании были объявлены в июне 2022 года, и с тех пор железнодорожники RMT бастовали более 20 дней. Рабочие требуют улучшения гарантий занятости, оплаты и условий труда. Еще один немаловажный пункт требований профсоюза – сохранение билетных касс. Решение об их закрытии - это фактически сокращение рабочих мест. Представители железных дорог говорят, что не видят необходимости в забастовках и призывают руководство профсоюза признать наличие серьезных финансовых проблем, стоящих перед железнодорожной отраслью, и работать вместе над созданием более надежной железнодорожной системы в будущем. В начале 2023 года компания Rail Delivery Group предложила RMT двухлетнее повышение зарплат в размере 9%, но профсоюз отклонил это предложение. Компания заявила, что не будет увеличивать предложение, и призвала профсоюз вынести это предложение на голосование. В свою очередь профсоюз обращает внимание на то, что инфляция в стране превышает 10%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.