
Безработица в Хабаровском крае на историческом минимуме
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го.
Эти данные прозвучали в ходе расширенного заседания правительства Хабаровского края. Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го. Его опорный проект "Кадровый центр" был рассмотрен на расширенном заседании регионального правительства во главе с губернатором Михаилом Дегтяревым, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Константин Виноградов, проект "Кадровый центр" нацелен на комплексное урегулирование кадровых задач работодателей, а также на содействие профессиональной и трудовой реализации граждан. Благодаря реализации данной инициативы число безработных снизилось до 2,8 тысяч человек и значительно увеличилось число самозанятых: на текущий момент их насчитывается 60 тысяч. — Сегодня в регионе наблюдается рекордно низкая безработица. Мы находимся на историческом минимуме. Это один из важнейших индикаторов эффективности всей экономической политики как в государстве, так и в крае, ее социального измерения. Но мы видим, что можем столкнуться с недостатком трудовых ресурсов на крупных проектах. Я регулярно обращаюсь к инвесторам, предпринимателям: не стоит забывать о производительности труда. Можно делать упор на поиске дополнительных кадров, а можно сконцентрироваться, особенно при запуске новых проектов, на повышении производительности труда и выполнять тот же объем работ меньшими силами, - прокомментировал Михаил Дегтярев. Параллельно на территории субъекта развернут комплекс мер, направленных на стабилизацию и гибкость реагирования на рынке труда. В первую очередь, речь идет о нацпроекте "Демография", инициированного президентом России Владимиром Путиным. В соответствии с Указом главы государства в крае модернизируются центры занятости, при поддержке из федерального бюджета реализуются механизмы проактивной работы как с теми, кто трудоустраивается, так и с работодателями. — Только в 2023 году четыре предприятия оборонно-промышленного комплекса переобучили свыше 500 работников. Прекрасный результат! То же самое могут делать и представители других отраслей. Такая необходимость есть у предприятий горнорудной отрасли, строительных организаций, — отметил губернатор. Один из приоритетов опорного проекта "Кадровый центр" — доступность образовательных услуг для безработных на всей территории края. Как сообщил руководитель профильного комитета, по статистике, треть граждан, которые пользуются этим правом, проживают в отдаленных районах. Люди могут пройти обучение как дистанционно, так и на месте. Выделяемые федеральные средства позволяют компенсировать гражданам проезд до места обучения, проживание и суточные. Более того, сегодня Хабаровский край — единственный субъект РФ, в котором безработные, получив специальный сертификат, могут пройти независимую оценку квалификации. Это особенно актуально для тех, кто длительное время не работал или трудился не по специальности. Среди наиболее востребованных профэкзаменов — по специальностям "бухгалтер", "сварщик", "специалист в области охраны труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.