
Безработица в Хабаровском крае на историческом минимуме
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го.
Эти данные прозвучали в ходе расширенного заседания правительства Хабаровского края. Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го. Его опорный проект "Кадровый центр" был рассмотрен на расширенном заседании регионального правительства во главе с губернатором Михаилом Дегтяревым, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Константин Виноградов, проект "Кадровый центр" нацелен на комплексное урегулирование кадровых задач работодателей, а также на содействие профессиональной и трудовой реализации граждан. Благодаря реализации данной инициативы число безработных снизилось до 2,8 тысяч человек и значительно увеличилось число самозанятых: на текущий момент их насчитывается 60 тысяч. — Сегодня в регионе наблюдается рекордно низкая безработица. Мы находимся на историческом минимуме. Это один из важнейших индикаторов эффективности всей экономической политики как в государстве, так и в крае, ее социального измерения. Но мы видим, что можем столкнуться с недостатком трудовых ресурсов на крупных проектах. Я регулярно обращаюсь к инвесторам, предпринимателям: не стоит забывать о производительности труда. Можно делать упор на поиске дополнительных кадров, а можно сконцентрироваться, особенно при запуске новых проектов, на повышении производительности труда и выполнять тот же объем работ меньшими силами, - прокомментировал Михаил Дегтярев. Параллельно на территории субъекта развернут комплекс мер, направленных на стабилизацию и гибкость реагирования на рынке труда. В первую очередь, речь идет о нацпроекте "Демография", инициированного президентом России Владимиром Путиным. В соответствии с Указом главы государства в крае модернизируются центры занятости, при поддержке из федерального бюджета реализуются механизмы проактивной работы как с теми, кто трудоустраивается, так и с работодателями. — Только в 2023 году четыре предприятия оборонно-промышленного комплекса переобучили свыше 500 работников. Прекрасный результат! То же самое могут делать и представители других отраслей. Такая необходимость есть у предприятий горнорудной отрасли, строительных организаций, — отметил губернатор. Один из приоритетов опорного проекта "Кадровый центр" — доступность образовательных услуг для безработных на всей территории края. Как сообщил руководитель профильного комитета, по статистике, треть граждан, которые пользуются этим правом, проживают в отдаленных районах. Люди могут пройти обучение как дистанционно, так и на месте. Выделяемые федеральные средства позволяют компенсировать гражданам проезд до места обучения, проживание и суточные. Более того, сегодня Хабаровский край — единственный субъект РФ, в котором безработные, получив специальный сертификат, могут пройти независимую оценку квалификации. Это особенно актуально для тех, кто длительное время не работал или трудился не по специальности. Среди наиболее востребованных профэкзаменов — по специальностям "бухгалтер", "сварщик", "специалист в области охраны труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.