Безработица в Хабаровском крае на историческом минимуме
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го.
Эти данные прозвучали в ходе расширенного заседания правительства Хабаровского края. Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го. Его опорный проект "Кадровый центр" был рассмотрен на расширенном заседании регионального правительства во главе с губернатором Михаилом Дегтяревым, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Константин Виноградов, проект "Кадровый центр" нацелен на комплексное урегулирование кадровых задач работодателей, а также на содействие профессиональной и трудовой реализации граждан. Благодаря реализации данной инициативы число безработных снизилось до 2,8 тысяч человек и значительно увеличилось число самозанятых: на текущий момент их насчитывается 60 тысяч. — Сегодня в регионе наблюдается рекордно низкая безработица. Мы находимся на историческом минимуме. Это один из важнейших индикаторов эффективности всей экономической политики как в государстве, так и в крае, ее социального измерения. Но мы видим, что можем столкнуться с недостатком трудовых ресурсов на крупных проектах. Я регулярно обращаюсь к инвесторам, предпринимателям: не стоит забывать о производительности труда. Можно делать упор на поиске дополнительных кадров, а можно сконцентрироваться, особенно при запуске новых проектов, на повышении производительности труда и выполнять тот же объем работ меньшими силами, - прокомментировал Михаил Дегтярев. Параллельно на территории субъекта развернут комплекс мер, направленных на стабилизацию и гибкость реагирования на рынке труда. В первую очередь, речь идет о нацпроекте "Демография", инициированного президентом России Владимиром Путиным. В соответствии с Указом главы государства в крае модернизируются центры занятости, при поддержке из федерального бюджета реализуются механизмы проактивной работы как с теми, кто трудоустраивается, так и с работодателями. — Только в 2023 году четыре предприятия оборонно-промышленного комплекса переобучили свыше 500 работников. Прекрасный результат! То же самое могут делать и представители других отраслей. Такая необходимость есть у предприятий горнорудной отрасли, строительных организаций, — отметил губернатор. Один из приоритетов опорного проекта "Кадровый центр" — доступность образовательных услуг для безработных на всей территории края. Как сообщил руководитель профильного комитета, по статистике, треть граждан, которые пользуются этим правом, проживают в отдаленных районах. Люди могут пройти обучение как дистанционно, так и на месте. Выделяемые федеральные средства позволяют компенсировать гражданам проезд до места обучения, проживание и суточные. Более того, сегодня Хабаровский край — единственный субъект РФ, в котором безработные, получив специальный сертификат, могут пройти независимую оценку квалификации. Это особенно актуально для тех, кто длительное время не работал или трудился не по специальности. Среди наиболее востребованных профэкзаменов — по специальностям "бухгалтер", "сварщик", "специалист в области охраны труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
