Безработица в Хабаровском крае на историческом минимуме
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го.
Эти данные прозвучали в ходе расширенного заседания правительства Хабаровского края. Решение кадрового вопроса — одна из ключевых задач правительства Хабаровского края, которая нашла отражение в приоритетном направлении развития региона "Интересная работа. Достойная зарплата" на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го. Его опорный проект "Кадровый центр" был рассмотрен на расширенном заседании регионального правительства во главе с губернатором Михаилом Дегтяревым, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Константин Виноградов, проект "Кадровый центр" нацелен на комплексное урегулирование кадровых задач работодателей, а также на содействие профессиональной и трудовой реализации граждан. Благодаря реализации данной инициативы число безработных снизилось до 2,8 тысяч человек и значительно увеличилось число самозанятых: на текущий момент их насчитывается 60 тысяч. — Сегодня в регионе наблюдается рекордно низкая безработица. Мы находимся на историческом минимуме. Это один из важнейших индикаторов эффективности всей экономической политики как в государстве, так и в крае, ее социального измерения. Но мы видим, что можем столкнуться с недостатком трудовых ресурсов на крупных проектах. Я регулярно обращаюсь к инвесторам, предпринимателям: не стоит забывать о производительности труда. Можно делать упор на поиске дополнительных кадров, а можно сконцентрироваться, особенно при запуске новых проектов, на повышении производительности труда и выполнять тот же объем работ меньшими силами, - прокомментировал Михаил Дегтярев. Параллельно на территории субъекта развернут комплекс мер, направленных на стабилизацию и гибкость реагирования на рынке труда. В первую очередь, речь идет о нацпроекте "Демография", инициированного президентом России Владимиром Путиным. В соответствии с Указом главы государства в крае модернизируются центры занятости, при поддержке из федерального бюджета реализуются механизмы проактивной работы как с теми, кто трудоустраивается, так и с работодателями. — Только в 2023 году четыре предприятия оборонно-промышленного комплекса переобучили свыше 500 работников. Прекрасный результат! То же самое могут делать и представители других отраслей. Такая необходимость есть у предприятий горнорудной отрасли, строительных организаций, — отметил губернатор. Один из приоритетов опорного проекта "Кадровый центр" — доступность образовательных услуг для безработных на всей территории края. Как сообщил руководитель профильного комитета, по статистике, треть граждан, которые пользуются этим правом, проживают в отдаленных районах. Люди могут пройти обучение как дистанционно, так и на месте. Выделяемые федеральные средства позволяют компенсировать гражданам проезд до места обучения, проживание и суточные. Более того, сегодня Хабаровский край — единственный субъект РФ, в котором безработные, получив специальный сертификат, могут пройти независимую оценку квалификации. Это особенно актуально для тех, кто длительное время не работал или трудился не по специальности. Среди наиболее востребованных профэкзаменов — по специальностям "бухгалтер", "сварщик", "специалист в области охраны труда".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край предоставляет вакансии для работы в энергетической отрасли -
22.12.2025 11:48
Режевское АО «Щебеночный завод» выплатило работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
В Нижегородской области ряд предприятий перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Проиндексировать зарплаты работников планируют 76% компаний -
22.12.2025 00:00
В ООО «Ростиндустрия» отсутствует профсоюзная организация -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
