Завод Hyundai в Санкт-Петербурге продлил режим простоя
Территория: Санкт-Петербург
Автозавод Hyundai в Петербурге в очередной раз продлил режим простоя, передает 30 октября ТАСС со ссылкой на информацию, полученную в городском Центре занятости населения. В подобном состоянии предприятие останется по меньшей мере до конца осени. "ООО "Хендэ мотор мануфактуринг рус" сообщило о режиме простоя на предприятии с 01.11.2023 по 30.11.2023. В простое находятся 534 человека", — сообщили чиновники в ответ на запрос информагентства.
Автозавод Hyundai в Петербурге в очередной раз продлил режим простоя, передает 30 октября ТАСС со ссылкой на информацию, полученную в городском Центре занятости населения. В подобном состоянии предприятие останется по меньшей мере до конца осени.
"ООО "Хендэ мотор мануфактуринг рус" сообщило о режиме простоя на предприятии с 01.11.2023 по 30.11.2023. В простое находятся 534 человека", — сообщили чиновники в ответ на запрос информагентства.
Количество находящихся в режиме простоя сотрудников соответствует приблизительно половине от штатной численности работников.
В августе стало известно, что на петербургское предприятие претендуют дилерский холдинг "Авилон" и "Автотор" из Калининградской области. В конце сентября глава Минпромторга Денис Мантуров говорил, что завод достанется российской компании. В свою очередь, в Hyundai Motor заявили тогда, что прорабатывают различные варианты судьбы площадки.
Источник ЗакС.Ру - Политическая жизнь Северо-Западного региона
https://www.zaks.ru/new/archive/view/244878?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение Boeing и продолжил бастовать -
29.10.2025 12:59
Правительство Нижегородской области дало прогноз о росте средней зарплаты работников -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах -
29.10.2025 12:02
Камчатстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ повысил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
29.10.2025 10:18
Наиболее востребованные профессии назвали в Свердловской области -
29.10.2025 08:48
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в ЯНАО -
29.10.2025 07:20
Московская Федерация профсоюзов подвела итоги дня действий “За достойный труд!” -
29.10.2025 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Бурятии -
28.10.2025 18:38
За пять лет количество зарегистрированных самозанятых выросло почти в девять раз
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ принял закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение Boeing и продолжил бастовать -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ повысил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
