
Правительство РФ рассмотрит законопроект о расчета окладов не превышающих МРОТ
Автор: Антон Гребенников
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Правительство рассмотрит законопроект, согласно которому оклад сотрудника, не превышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ), не должен включать в себя надбавки и иные компенсационные выплаты. Такую инициативу на заключение кабмина направил замглавы Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов.
Правительство рассмотрит законопроект, согласно которому оклад сотрудника, не превышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ), не должен включать в себя надбавки и иные компенсационные выплаты. Такую инициативу на заключение кабмина направил замглавы Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов. Соответствующие поправки, как пишет ТАСС, предлагается внести в Трудовой кодекс (ТК) РФ. Так, документ предполагает, что в законе пропишут, что месячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени, и не превышающая МРОТ, должна формироваться без учета стимулирующих выплат. Законопроект разработан в соответствии с постановлением Конституционного суда, в котором указано, что ТК не предполагает включения в состав МРОТ районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. «Как и следует из названия, минимальный размер оплаты труда — это сумма, ниже которой не может быть выплата за работу в месяц в режиме полной занятости и при исполнении всех обязанностей. Однако ежемесячная зарплата может состоять из множества частей. Это могут быть тарифные ставки, оклад, доплаты и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных», — разъяснил Леонов, добавив, что новелла предполагает, что все надбавки к окладу сотрудника, не зарабатывающего свыше МРОТ, должны начисляться именно от этой величины, а не формировать минимальный обязательный размер.Как писала «Парламентская газета», среднемесячная начисленная заработная плата в августе 2023 года выросла на 15,1 процента по сравнению с августом предыдущего года, до 69 439 рублей. Эта статистика содержится в докладе Росстата о социально-экономическом положении. Всего с января по сентябрь 2023 года этот показатель увеличился на 13,2 процента к аналогичному показателю прошлого года. Пик роста среднемесячной зарплаты пришелся на май, когда она выросла на 16,1 процента. Наибольшая среднемесячная начисленная зарплата в августе зафиксирована в добыче нефти и газа (179 903 рубля), воздушном и космическом транспорте (159 399), трубопроводном транспорте (152 922), финансовой и страховой деятельности (151 131). В том же докладе Росстат сообщил, что реальные доходы россиян выросли на пять процентов за год. С января по сентябрь 2023 года реальные доходы россиян выросли на 4,8 процента.Между тем в конце сентября стало известно, что в 2024 году величина прожиточного минимума в целом по стране на душу населения составит 15 453 рубля, что почти на 1,1 тысячу рублей больше предыдущего показателя — сейчас он равен 14 375 рублям.Прожиточный минимум — стоимость условной потребительской корзины, в которую включены ключевые продукты, непродовольственные товары и обязательные платежи, например за коммунальные услуги. То есть, прожиточный минимум — это количество средств, которые необходимы гражданину для закрытия своих базовых потребностей.Прожиточный минимум фиксируется не только на душу населения, но и отдельно — для взрослых трудоспособных людей, детей и пенсионеров. Его величина учитывается при составлении федерального и региональных бюджетов, а на нее также опираются при установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2023 13:15
Минтруд РФ о внесенных изменениях в Закон «О занятости населения» -
08.12.2023 09:47
Профсоюз работников здравоохранения РФ провел семинар по повышению профчленства -
08.12.2023 09:23
Названы самые востребованные профессии в Челябинской области -
08.12.2023 09:23
В Курганской области число вакансий в 4,7 раз превышает количество безработных -
08.12.2023 07:05
Официальная безработица в Башкортостане составляет 2,2% -
08.12.2023 05:53
Прокуратура Амурской области выявила нарушения трудовых прав работников "Серышевской районной больницы" -
08.12.2023 00:35
Вступили в силу изменения в законодательство о штрафах за несоблюдение требований по охране труда -
07.12.2023 20:37
В Государственной Думе РФ указали на дефицит работников в сфере ЖКХ -
07.12.2023 19:23
В Париже проводят забастовку работники транспортных компаний TotalEnergies -
07.12.2023 19:23
Количество резюме на работу в Курганской области выросло
В стране и за рубежом >>
-
05.12.2023 15:02
В Совете Федерации РФ поддержали новый Закон "О занятости населения" -
28.11.2023 00:00
Крупнейшую забастовку в истории Чехии провели профсоюзы -
01.12.2023 13:40
Правительство РФ выделило свыше 11 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников -
04.12.2023 13:40
Учителя в Квебеке начали бессрочную забастовку за новый коллективный договор -
27.11.2023 17:35
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
27.11.2023 00:00
Российская трехсторонняя комиссия провела очередное заседание -
28.11.2023 00:00
Прездинт РФ В.Путин подписал Закон о штрафах за нарушение охраны труда на вредных производствах -
27.11.2023 11:30
Тысячи госслужащих в Германии вышли на забастовку с требованием повышения зарплат -
23.11.2023 14:25
Бортпроводники American Airlines обратились в правительство США за разрешением на забастовку -
23.11.2023 17:00
В Великобритании работники Amazon планируют выйти на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.