Правительство РФ рассмотрит законопроект о расчета окладов не превышающих МРОТ
Автор: Антон Гребенников
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Правительство рассмотрит законопроект, согласно которому оклад сотрудника, не превышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ), не должен включать в себя надбавки и иные компенсационные выплаты. Такую инициативу на заключение кабмина направил замглавы Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов.
Правительство рассмотрит законопроект, согласно которому оклад сотрудника, не превышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ), не должен включать в себя надбавки и иные компенсационные выплаты. Такую инициативу на заключение кабмина направил замглавы Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов. Соответствующие поправки, как пишет ТАСС, предлагается внести в Трудовой кодекс (ТК) РФ. Так, документ предполагает, что в законе пропишут, что месячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени, и не превышающая МРОТ, должна формироваться без учета стимулирующих выплат. Законопроект разработан в соответствии с постановлением Конституционного суда, в котором указано, что ТК не предполагает включения в состав МРОТ районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. «Как и следует из названия, минимальный размер оплаты труда — это сумма, ниже которой не может быть выплата за работу в месяц в режиме полной занятости и при исполнении всех обязанностей. Однако ежемесячная зарплата может состоять из множества частей. Это могут быть тарифные ставки, оклад, доплаты и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных», — разъяснил Леонов, добавив, что новелла предполагает, что все надбавки к окладу сотрудника, не зарабатывающего свыше МРОТ, должны начисляться именно от этой величины, а не формировать минимальный обязательный размер.Как писала «Парламентская газета», среднемесячная начисленная заработная плата в августе 2023 года выросла на 15,1 процента по сравнению с августом предыдущего года, до 69 439 рублей. Эта статистика содержится в докладе Росстата о социально-экономическом положении. Всего с января по сентябрь 2023 года этот показатель увеличился на 13,2 процента к аналогичному показателю прошлого года. Пик роста среднемесячной зарплаты пришелся на май, когда она выросла на 16,1 процента. Наибольшая среднемесячная начисленная зарплата в августе зафиксирована в добыче нефти и газа (179 903 рубля), воздушном и космическом транспорте (159 399), трубопроводном транспорте (152 922), финансовой и страховой деятельности (151 131). В том же докладе Росстат сообщил, что реальные доходы россиян выросли на пять процентов за год. С января по сентябрь 2023 года реальные доходы россиян выросли на 4,8 процента.Между тем в конце сентября стало известно, что в 2024 году величина прожиточного минимума в целом по стране на душу населения составит 15 453 рубля, что почти на 1,1 тысячу рублей больше предыдущего показателя — сейчас он равен 14 375 рублям.Прожиточный минимум — стоимость условной потребительской корзины, в которую включены ключевые продукты, непродовольственные товары и обязательные платежи, например за коммунальные услуги. То есть, прожиточный минимум — это количество средств, которые необходимы гражданину для закрытия своих базовых потребностей.Прожиточный минимум фиксируется не только на душу населения, но и отдельно — для взрослых трудоспособных людей, детей и пенсионеров. Его величина учитывается при составлении федерального и региональных бюджетов, а на нее также опираются при установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 11:00
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Чукотская торговая компания» -
17.03.2026 10:44
Численность госслужащих в Саратовской области сократят на 10% -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
17.03.2026 08:44
Минтруд Башкирии установил размер платы за экспертизу качества условий труда -
17.03.2026 08:43
Выросла средняя зарплата работников в Карелии -
17.03.2026 08:05
Министерство экономики Красноярского края сообщило о росте доходов населения в регионе -
17.03.2026 00:00
Суд взыскал с владельцев ООО "Шахта "Инская" более 43 млн рублей долгов по зарплатам -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда -
16.03.2026 16:16
Председатель Правительства РФ М. Мишустин: в вузах увеличат число бюджетных мест по востребованным направлениям
В стране и за рубежом >>
-
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
