Администрация Новосибирской ЦРБ дала комментарий по обращению фельдшеров из-за снижения зарплат
Фото: ru.wikipedia.org

Администрация Новосибирской ЦРБ дала комментарий по обращению фельдшеров из-за снижения зарплат

14.11.2023 11:00

Автор:

Источник:

Территория: Новосибирская область

Населенные пункт(ы): Новосибирск

Администрация ГБУЗ НСО «НКЦРБ» дала официальный комментарий по ситуации с обращением фельдшеров о снижении зарплат.

На подстанции скорой медицинской помощи Верх-Тулинской врачебной амбулатории с учетом обслуживаемого населения организованы три круглосуточные фельдшерских бригады. Штат подстанции укомплектован на 100%. Доля автомобилей скорой помощи со сроком эксплуатации менее 5 лет – 100% (1, 3, 4 года). Заработная плата сотрудников подстанции СМП регулируется Положением об оплате труда работников ГБУЗ НСО «НКЦРБ» на 2022-2024 годы, состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При начислении заработной платы учитывается, в том числе, объем выполненной работы. Поскольку заработная плата не является фиксированной и напрямую зависит от интенсивности труда, говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно. Расчетные показатели работы подстанции, с учетом количества проживающего на территории населения, – 6,3 вызова в сутки на одну бригаду. Фактически среднесуточное количество вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова. Вместе с тем документально зафиксированы случаи замены фельдшерами СМП Верх-Тулинской врачебной амбулатории выездов на вызовы к пациентам консультациями по телефону. Дистанционная форма обслуживания населения не входит в полномочия фельдшеров выездных бригад СМП.

ncrb.mznso.ru/mednews/news_details/8289/

Карта конфликтов

Последние сообщения >>