В Правительстве Курской области обсудили сокращение работников домов культуры Суджанского района
Территория: Курская область
Населенные пункт(ы): Суджанский район
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Как сообщил замгубернатора Виктор Карамышев, 22 ноября в районном ДК Суджанского района были собраны все работники, им пытались выдать уведомления о сокращении под предлогом отсутствия денег в бюджете.
- Люди уведомления не взяли. Глава района заверил. что не было никакого поставления о сокращении, что это ошибка. На данный момент люди продолжают трудиться.
Глава района подтвердил эту версию:
- Сейчас в отрасли культуры района трудится 128 человек, из них 62 человек - работники ДК. В прошлом году мы провели централизацию отрасли культуры, перевели полномочия на уровень района. Основное условие – сохранение штатной численности работающих. Никакого решения не принималось и не принято. Никакого уведомления не вручалось. Было проведено просто организационное штатное мероприятие, где проводили разбор работы, которая прошла за эти месяцы, где были высказаны недочеты, некоторые восприняли это как негатив в свою сторону, и они воспринял это как призыв к увольнению. Еще раз повторюсь - ничего подобного не принималось и приниматься не будет.
- Я вас услышал, - заверил губернатор. - В любой случае нужен детальный разбор ситуации, с людьми встретиться, успокоить. У нас и так нехватка кадров.
- Мы направим туда комиссию с трудовой инспекцией, - пообещал первый замгубернатора Алексей Смирнов.
kursk-izvestia.ru/news/206107/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
14.09.2026 00:00
Нижневартовская компания «Контакт Интернэшнл» выплатила долги по зарплате -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
