В Правительстве Курской области обсудили сокращение работников домов культуры Суджанского района
Территория: Курская область
Населенные пункт(ы): Суджанский район
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Как сообщил замгубернатора Виктор Карамышев, 22 ноября в районном ДК Суджанского района были собраны все работники, им пытались выдать уведомления о сокращении под предлогом отсутствия денег в бюджете.
- Люди уведомления не взяли. Глава района заверил. что не было никакого поставления о сокращении, что это ошибка. На данный момент люди продолжают трудиться.
Глава района подтвердил эту версию:
- Сейчас в отрасли культуры района трудится 128 человек, из них 62 человек - работники ДК. В прошлом году мы провели централизацию отрасли культуры, перевели полномочия на уровень района. Основное условие – сохранение штатной численности работающих. Никакого решения не принималось и не принято. Никакого уведомления не вручалось. Было проведено просто организационное штатное мероприятие, где проводили разбор работы, которая прошла за эти месяцы, где были высказаны недочеты, некоторые восприняли это как негатив в свою сторону, и они воспринял это как призыв к увольнению. Еще раз повторюсь - ничего подобного не принималось и приниматься не будет.
- Я вас услышал, - заверил губернатор. - В любой случае нужен детальный разбор ситуации, с людьми встретиться, успокоить. У нас и так нехватка кадров.
- Мы направим туда комиссию с трудовой инспекцией, - пообещал первый замгубернатора Алексей Смирнов.
kursk-izvestia.ru/news/206107/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
