В Правительстве Курской области обсудили сокращение работников домов культуры Суджанского района
Территория: Курская область
Населенные пункт(ы): Суджанский район
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Ситуацию с увольнением 62 сотрудников всех домов культуры Суджанского района обсудили на еженедельной планерке.
Как сообщил замгубернатора Виктор Карамышев, 22 ноября в районном ДК Суджанского района были собраны все работники, им пытались выдать уведомления о сокращении под предлогом отсутствия денег в бюджете.
- Люди уведомления не взяли. Глава района заверил. что не было никакого поставления о сокращении, что это ошибка. На данный момент люди продолжают трудиться.
Глава района подтвердил эту версию:
- Сейчас в отрасли культуры района трудится 128 человек, из них 62 человек - работники ДК. В прошлом году мы провели централизацию отрасли культуры, перевели полномочия на уровень района. Основное условие – сохранение штатной численности работающих. Никакого решения не принималось и не принято. Никакого уведомления не вручалось. Было проведено просто организационное штатное мероприятие, где проводили разбор работы, которая прошла за эти месяцы, где были высказаны недочеты, некоторые восприняли это как негатив в свою сторону, и они воспринял это как призыв к увольнению. Еще раз повторюсь - ничего подобного не принималось и приниматься не будет.
- Я вас услышал, - заверил губернатор. - В любой случае нужен детальный разбор ситуации, с людьми встретиться, успокоить. У нас и так нехватка кадров.
- Мы направим туда комиссию с трудовой инспекцией, - пообещал первый замгубернатора Алексей Смирнов.
kursk-izvestia.ru/news/206107/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
