
Строительная компания ООО "СиАрСиСи Рус" задержала зарплату работникам
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Бутурлинский район
Подрядчик строительства трассы М-12 в Бутурлинском районе вновь задержал зарплаты сотрудникам. Об этом сообщили в Гострудинспекции в Нижегородской области. Согласно информации, ООО "СиАрСиСи Рус" в период с марта по июль текущего года не выплатило заработную плату 114 работникам.
Подрядчик строительства трассы М-12 в Бутурлинском районе вновь задержал зарплаты сотрудникам. Об этом сообщили в Гострудинспекции в Нижегородской области. Согласно информации, ООО "СиАрСиСи Рус" в период с марта по июль текущего года не выплатило заработную плату 114 работникам. Общая сумма задолженности составляет более 9,1 млн рублей. В настоящее трудовая инспекция принимает меры, направленные на полное погашение задолженности перед сотрудниками. Напомним, в феврале 2023 года около 1,5 тысяч рабочих ООО "СиАрСиСи Рус" уведомили работодателя о забастовке по факту задержки заработной платы более 15 дней - и не вышли на работу. Тогда долг по зарплате перед 2934 работниками составил более 76 млн рублей. В частности, за декабрь 2022 года - более 20 млн рублей, за январь 2023 года - более 55 млн рублей. Задолженность была погашена в конце февраля. СПРАВКА: ООО "СиАрСиСи Рус" является подрядчиком работ на реализации пятого этапа строительства трассы М-12 "Москва – Нижний Новгород – Казань" (347?454-й км - от Арзамаса до Сергача). "СиАрСиСи Рус" — непрофильная дочка АО "Китайская железнодорожная строительная корпорация" (СRCC).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.