
Работникам ООО «Бамтоннельстрой-Красноярск» выплатили долги по зарплате при вмешательстве прокуратуры
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратура края провела проверку на основании опубликованных в СМИ сведений о нарушении прав работников ООО «Бамтоннельстрой-Красноярск» на своевременную выплату заработной платы.
Прокуратура края провела проверку на основании опубликованных в СМИ сведений о нарушении прав работников ООО «Бамтоннельстрой-Красноярск» на своевременную выплату заработной платы. Установлено, что заработная плата за октябрь 2023 г. метростроителям выплачена с нарушением установленного законом срока – 23.11.2023 вместо 15.11.2023, в связи с чем сотрудникам начислена и выплачена компенсация за задержку оплаты труда. Проверка показала, что сложившаяся ситуация стала возможной из-за несвоевременного расчета со стороны генерального подрядчика АО «МосПроект3», а также имеющихся у организаций разногласий по вопросам хозяйственной деятельности. Прокуратура Железнодорожного района г. Красноярск внесла представление в ООО «Бамтоннельстрой-Красноярск», в целях недопущения нарушения прав работников директору предприятия объявлено предостережение. По постановлению прокурора в отношении ответственного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Вопросы устранения нарушений, обеспечения гарантий трудовых прав работников метростроя, своевременности и полноты выплаты им заработной платы, создания безопасных условий труда продолжают оставаться на особом контроле прокуратуры края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.