Областной суд признал незаконной забастовку на заводе "Антолин"

Источник: www.baltinfo.ru

Территория: Санкт-Петербург

Ленинградский областной суд 22 ноября 2013 года признал за рабочими завода "Антолин" право на забастовку, проходившей с 15 по 17 октября 2013 года, но решил, что профсоюз нарушил формальную процедуру ее объявления.

Ленинградский областной суд признал за рабочими «Антолин» право на забастовку, но решил, что профсоюз нарушил формальную процедуру ее объявления, сообщили «БалтИнфо» в пресс-службе МПРА. В пятницу, 22 ноября, Ленинградский областной суд принял решение по вопросу о законности первой забастовки на заводе «Антолин» 15 октября. Суд отверг аргументы работодателя, утверждавшего, что коллективных переговоров на предприятии не было, а, соответственно, МПРА не имел права вступать в коллективный трудовой спор (КТС) и объявлять забастовку. Суд признал, что на момент начала коллективных действий КТС на предприятии был. Однако, по мнению судьи, профсоюз нарушил формальную процедуру выдвижения требований - в процессе передачи были утеряны некоторые документы. Таким образом, забастовка все же не может быть признана законной. Тем не менее, решение областного суда о признании забастовки незаконной, не грозит никакими санкциями участникам акции, которая была завершена задолго до вынесения судебного решения, подчеркнули в пресс-службе МПРА. Напомним, в ходе проведения забастовки руководством ООО «Группа Антолин Санкт-Петербург» было принято решение об увольнении 20 работников, принимавших участие в забастовке. При этом 19 работников были уволены с нарушением установленной законодательством процедуры, отсутствовали заявления о расторжении трудовых отношений. Гендиректор завода «Антолин» отменил приказы об увольнении 19 работников. По вопросу о незаконном увольнении забастовщиков Инспекцией была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе  надзорных мероприятий руководителю ООО «Группа Антолин Санкт-Петербург» было выдано обязательное для исполнения предписание об отмене незаконных приказов об увольнении работников. За допущенные нарушение юридическое лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 47 тыс. 500 рублей. 13 ноября в срок, установленный в предписании Инспекции, руководством ООО «Группа Антолин Санкт-Петербург» было принято решение об отмене приказов об увольнении и работники были восстановлены на свои рабочие места. Американский профсоюз потребовал «прекратить репрессии» на заводе «Антолин»