Почти 36% работников автозавода "Фольксваген" в Калуге стали членами профсоюза работников автопрома
Источник: www.regnum.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
По данным председателя профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Д.Трудового, до 2000 человек с 600 выросла за шесть месяцев 2013 года численность нашего профессионального союза, что составляет около 36% работников.
"До 2000 человек с 600 выросла за последние полгода численность нашего профессионального союза, что составляет около 36% работников", - заявил сегодня, 25 ноября, корреспонденту ИА REGNUM председатель профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Дмитрий Трудовой. По его словам, "Кампания по массовому привлечению в профсоюз МПРА работников "Фольксвагена", стартовала в мае этого года. Ее целью стала борьба профсоюза МПРА за 36 часовую рабочую неделю, то есть, фактически изменение графика работы. Эту задачу мы поставили, после того, как добились отмены отработок в 33-ю рабочую неделю. Однако выполнить ее можно, лишь имея поддержку большинства трудового коллектива". "Основным агитсредством нашего профсоюза по-прежнему, являются листовки, которые активисты распространяют среди рабочих и служащих. Впрочем, их одних уже недостаточно, чтобы убедить заводчан вступать в профсоюз МПРА. Вот почему, мы приступили к более активному проведению собраний рабочих и служащих непосредственно в цехах, буквально на каждом участке. В свободное время, собирали людей, объясняли им ситуацию, принимали от желающих заявления для вступления в ряды заводского МПРА. Таким образом, до начала летнего отпуска был проделан т.н. "первый круг". Затем стало ясно, что одних встреч с действий. уже недостаточно и на ходу пришлось менять тактику. Сейчас мы не только собираем людей на собрания, но и после из окончания персонально общаемся с каждым работником. Это стало нашим "вторым кругом", - сказал Трудовой. "Впрочем, порой своим "неуклюжими" действиями заводская администрация явно подстегивала людей к вступлению в МПРА. Осенью администрация ввела график на следующий год, который был хуже того, против которого мы выступали изначально. Если по старому графику работники "Фольксвагена" трудились 6 дней в первую смену и по 5 в вечернюю и ночную, то при новом графике приходится трудиться 6 дней в ночную, 6 в утреннюю и 5 в вечернюю. Появляется дополнительный рабочий день. Продолжительность выходных еще больше сокращается - до 48 часов. Работа на автозаводе - очень тяжелая, буквально на износ. Рабочий человек не успевает физически восстановиться и нормально отдохнуть. К примеру, матери-одиночки не успевают даже нормально собрать детей в детсад и школу. Уже имеют место случаи, когда из - за этих проблем семьи распадаются и только потому, что рабочие автозавода не имеют возможности больше проводить время с родными людьми. Вот почему, в эти дни, наш профсоюз ведет переговоры с работодателем о новом графике работы. Если сейчас на заводе 40 рабочая неделя, то мы боремся за 36 часовую рабочую неделю, чтобы у заводчан была возможность полноценно отдохнуть два выходных дня, в субботу и воскресенье, а пока смена заканчивается в субботу вечером и уже в ночь с воскресенья на понедельник уже идут на работу", - подчеркнул лидер профсоюза. "Другая не менее важная сторона, способствующая массовому приливу работников автозавода в свой профсоюз - это новые правила внутреннего распорядка. Так, например, устанавливается ответственность рабочих "Фольксвагена" перед третьей стороной - транспортной компанией, которая доставляет сотрудников к месту работы. Скажем, запрещено играть в настольные игры в автобусах развозки (маршруты дальние - по 2-3 часа, людям как-то нужно коротать время). За нарушение могут снизить премию. Запрещено проводить на территории завода собрания без согласования с администрацией и даже негативно высказываться о компании в рабочее время! Мы шутим: о "Фольксвагене", как о покойнике, или хорошо, или ничего. И еще, завтра, 26 ноября на калужском заводе "Фольксваген" намечены торжества по случаю выпуска 700 000 автомобиля. По этому поводу из Германии ждут на заводской праздник премьер-министра федеральной земли Нижняя Саксония г-на Штефана Вайля, правление концерна "Фольксваген" и руководителей Калужской области. Но, увы, это будет праздник топ-менеджеров, а не людей, чьими руками на заводе создаются автомобили т.к. ни один из членов профсоюза МПРА даже не был уведомлен о данном событии", - сказал Дмитрий Трудовой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
