Почти 36% работников автозавода "Фольксваген" в Калуге стали членами профсоюза работников автопрома
Источник: www.regnum.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
По данным председателя профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Д.Трудового, до 2000 человек с 600 выросла за шесть месяцев 2013 года численность нашего профессионального союза, что составляет около 36% работников.
"До 2000 человек с 600 выросла за последние полгода численность нашего профессионального союза, что составляет около 36% работников", - заявил сегодня, 25 ноября, корреспонденту ИА REGNUM председатель профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "Фольксваген" Дмитрий Трудовой. По его словам, "Кампания по массовому привлечению в профсоюз МПРА работников "Фольксвагена", стартовала в мае этого года. Ее целью стала борьба профсоюза МПРА за 36 часовую рабочую неделю, то есть, фактически изменение графика работы. Эту задачу мы поставили, после того, как добились отмены отработок в 33-ю рабочую неделю. Однако выполнить ее можно, лишь имея поддержку большинства трудового коллектива". "Основным агитсредством нашего профсоюза по-прежнему, являются листовки, которые активисты распространяют среди рабочих и служащих. Впрочем, их одних уже недостаточно, чтобы убедить заводчан вступать в профсоюз МПРА. Вот почему, мы приступили к более активному проведению собраний рабочих и служащих непосредственно в цехах, буквально на каждом участке. В свободное время, собирали людей, объясняли им ситуацию, принимали от желающих заявления для вступления в ряды заводского МПРА. Таким образом, до начала летнего отпуска был проделан т.н. "первый круг". Затем стало ясно, что одних встреч с действий. уже недостаточно и на ходу пришлось менять тактику. Сейчас мы не только собираем людей на собрания, но и после из окончания персонально общаемся с каждым работником. Это стало нашим "вторым кругом", - сказал Трудовой. "Впрочем, порой своим "неуклюжими" действиями заводская администрация явно подстегивала людей к вступлению в МПРА. Осенью администрация ввела график на следующий год, который был хуже того, против которого мы выступали изначально. Если по старому графику работники "Фольксвагена" трудились 6 дней в первую смену и по 5 в вечернюю и ночную, то при новом графике приходится трудиться 6 дней в ночную, 6 в утреннюю и 5 в вечернюю. Появляется дополнительный рабочий день. Продолжительность выходных еще больше сокращается - до 48 часов. Работа на автозаводе - очень тяжелая, буквально на износ. Рабочий человек не успевает физически восстановиться и нормально отдохнуть. К примеру, матери-одиночки не успевают даже нормально собрать детей в детсад и школу. Уже имеют место случаи, когда из - за этих проблем семьи распадаются и только потому, что рабочие автозавода не имеют возможности больше проводить время с родными людьми. Вот почему, в эти дни, наш профсоюз ведет переговоры с работодателем о новом графике работы. Если сейчас на заводе 40 рабочая неделя, то мы боремся за 36 часовую рабочую неделю, чтобы у заводчан была возможность полноценно отдохнуть два выходных дня, в субботу и воскресенье, а пока смена заканчивается в субботу вечером и уже в ночь с воскресенья на понедельник уже идут на работу", - подчеркнул лидер профсоюза. "Другая не менее важная сторона, способствующая массовому приливу работников автозавода в свой профсоюз - это новые правила внутреннего распорядка. Так, например, устанавливается ответственность рабочих "Фольксвагена" перед третьей стороной - транспортной компанией, которая доставляет сотрудников к месту работы. Скажем, запрещено играть в настольные игры в автобусах развозки (маршруты дальние - по 2-3 часа, людям как-то нужно коротать время). За нарушение могут снизить премию. Запрещено проводить на территории завода собрания без согласования с администрацией и даже негативно высказываться о компании в рабочее время! Мы шутим: о "Фольксвагене", как о покойнике, или хорошо, или ничего. И еще, завтра, 26 ноября на калужском заводе "Фольксваген" намечены торжества по случаю выпуска 700 000 автомобиля. По этому поводу из Германии ждут на заводской праздник премьер-министра федеральной земли Нижняя Саксония г-на Штефана Вайля, правление концерна "Фольксваген" и руководителей Калужской области. Но, увы, это будет праздник топ-менеджеров, а не людей, чьими руками на заводе создаются автомобили т.к. ни один из членов профсоюза МПРА даже не был уведомлен о данном событии", - сказал Дмитрий Трудовой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
