Председатель ФНПР М.Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей
Источник: irkprof.ru
Территория: Москва
Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выступая на Социальном форуме Недели российского бизнеса
Об этом заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков в ходе Социального форума Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выступая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность». Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии». – Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства]. Одновременно профлидер отметил пользу от диалога с работодателями на традиционных социальных форумах недель российского бизнеса как для работодателей, так и для наемных работников. По словам Шмакова, «это гармонизирует отношения, что приводит, в конечном итоге, к повышению эффективности работы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.