Председатель ФНПР М.Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей
Источник: irkprof.ru
Территория: Москва
Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выступая на Социальном форуме Недели российского бизнеса
Об этом заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков в ходе Социального форума Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выступая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность». Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии». – Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства]. Одновременно профлидер отметил пользу от диалога с работодателями на традиционных социальных форумах недель российского бизнеса как для работодателей, так и для наемных работников. По словам Шмакова, «это гармонизирует отношения, что приводит, в конечном итоге, к повышению эффективности работы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.