В Армении сотрудникам электросетей предложен перевод из ликвидируемого департамента в филиалы
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Армения
"Электрические сети Армении", работники которых провели 21 ноября 2013 года акцию против ликвидации одного из департаментов, предложили попадающим под сокращение сотрудникам перейти на работу в филиалы компании. Замдиректора ликвидируемого департамента А.Алексанян утверждает, что не все сотрудники получили подобное предложение.
«Электрические сети Армении», работники которых провели акцию против ликвидации одного из департаментов, предложили попадающим под сокращение сотрудникам перейти на работу в филиалы компании, сообщила представитель электросетей Наталия Сарджанян. Замдиректора ликвидируемого департамента Арам Алексанян утверждает, что не все сотрудники получили подобное предложение. Акция протеста у офиса электросетей была организована 21 ноября сотрудниками департамента по работе с крупными потребителями. Они требовали от руководства отменить ликвидацию их отдела. Электросети в ближайшее время планируют утвердить новую организационно-административную структуру и штатное расписание центрального аппарата компании, и перемещение производственного персонала департамента по работе с крупными потребителями в филиалы является одним из пунктов реформирования, пояснила пресс-секретарь ЗАО «Электрические сети Армении» Наталия Сарджанян. По словам руководителя пресс-службы компании, заявлений об увольнении работников нет, всем им предложен договор о продолжении работы в ереванских филиалах на прежних условиях оплаты труда. «Мы уже направили соответствующие письма с предложением 41 работникам департамента и ждем их ответа», – сообщила корреспонденту «Кавказского узла» Сарджинян. Владельцем ЗАО «Электрические сети Армении» является российская компания «РАО ЕЭС». "Предлагаем сделать из департамента филиал, оставив прежнюю команду сотрудников". На данный момент департамент работает в обычном режиме, сообщил сегодня корреспонденту «Кавказского узла» заместитель главного директора департамента Арам Алексанян. «Мы ведем переговоры с руководством, и если не будут приняты наши условия, мы возобновим акции протеста», – заявил Алексанян, добавив, что главным требованием является недопущение роспуска департамента. По его словам, 18 ноября работникам департамента сообщили, что в отделе намечаются сокращения. «Сотрудники вышли на акцию с целью получить ответ, почему руководство приняло подобное решение», – пояснил Алекасанян. Главный директор компании Евгений Бибин на тот момент находился в Москве, но руководитель департамента Рафаэль Аскарян смог с ним связаться лишь по телефону. «В ходе беседы Бибин сказал, что 15 работникам из 41 будут предложены рабочие места, в ответ на что Аскарян заявил, что департамент не будет работать, даже если уволят одного сотрудника», – рассказал замдиректора департамента. Как отметил Алексанян, руководство электросетей заявило , что сохранит все рабочие места, направляя сотрудников в филиалы компании, после того, как ситуация стала освещаться в СМИ. Он также рассказал, что ранее департамент сам являлся одним из филиалов под названием Yerevan VIP, однако по решению гендиректора в 2011 году был объединен с главной структурой. «Мы согласны на то, чтобы наш прежний филиал восстановился», – говорит Алексанян. Что касается предложенных руководством новых договоров, то, по словам собеседника, пока только некоторые сотрудники получили письма с таким предложением. «Никто, естественно, не согласился с этим предложением, мы все единогласно требуем не распускать департамент», – сказал он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
