В Армении сотрудникам электросетей предложен перевод из ликвидируемого департамента в филиалы
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Армения
"Электрические сети Армении", работники которых провели 21 ноября 2013 года акцию против ликвидации одного из департаментов, предложили попадающим под сокращение сотрудникам перейти на работу в филиалы компании. Замдиректора ликвидируемого департамента А.Алексанян утверждает, что не все сотрудники получили подобное предложение.
«Электрические сети Армении», работники которых провели акцию против ликвидации одного из департаментов, предложили попадающим под сокращение сотрудникам перейти на работу в филиалы компании, сообщила представитель электросетей Наталия Сарджанян. Замдиректора ликвидируемого департамента Арам Алексанян утверждает, что не все сотрудники получили подобное предложение. Акция протеста у офиса электросетей была организована 21 ноября сотрудниками департамента по работе с крупными потребителями. Они требовали от руководства отменить ликвидацию их отдела. Электросети в ближайшее время планируют утвердить новую организационно-административную структуру и штатное расписание центрального аппарата компании, и перемещение производственного персонала департамента по работе с крупными потребителями в филиалы является одним из пунктов реформирования, пояснила пресс-секретарь ЗАО «Электрические сети Армении» Наталия Сарджанян. По словам руководителя пресс-службы компании, заявлений об увольнении работников нет, всем им предложен договор о продолжении работы в ереванских филиалах на прежних условиях оплаты труда. «Мы уже направили соответствующие письма с предложением 41 работникам департамента и ждем их ответа», – сообщила корреспонденту «Кавказского узла» Сарджинян. Владельцем ЗАО «Электрические сети Армении» является российская компания «РАО ЕЭС». "Предлагаем сделать из департамента филиал, оставив прежнюю команду сотрудников". На данный момент департамент работает в обычном режиме, сообщил сегодня корреспонденту «Кавказского узла» заместитель главного директора департамента Арам Алексанян. «Мы ведем переговоры с руководством, и если не будут приняты наши условия, мы возобновим акции протеста», – заявил Алексанян, добавив, что главным требованием является недопущение роспуска департамента. По его словам, 18 ноября работникам департамента сообщили, что в отделе намечаются сокращения. «Сотрудники вышли на акцию с целью получить ответ, почему руководство приняло подобное решение», – пояснил Алекасанян. Главный директор компании Евгений Бибин на тот момент находился в Москве, но руководитель департамента Рафаэль Аскарян смог с ним связаться лишь по телефону. «В ходе беседы Бибин сказал, что 15 работникам из 41 будут предложены рабочие места, в ответ на что Аскарян заявил, что департамент не будет работать, даже если уволят одного сотрудника», – рассказал замдиректора департамента. Как отметил Алексанян, руководство электросетей заявило , что сохранит все рабочие места, направляя сотрудников в филиалы компании, после того, как ситуация стала освещаться в СМИ. Он также рассказал, что ранее департамент сам являлся одним из филиалов под названием Yerevan VIP, однако по решению гендиректора в 2011 году был объединен с главной структурой. «Мы согласны на то, чтобы наш прежний филиал восстановился», – говорит Алексанян. Что касается предложенных руководством новых договоров, то, по словам собеседника, пока только некоторые сотрудники получили письма с таким предложением. «Никто, естественно, не согласился с этим предложением, мы все единогласно требуем не распускать департамент», – сказал он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
