Сотрудникам компании "Мечел" не выплатили заработную плату
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва, Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники офисов компании "Мечел" в Москве и структурных подразделений не получили в ноябре 2013 года ни аванс, ни зарплату за октябрь 2013 года. Представитель "Мечела" подтвердил факт задержки заработной платы, объясняя это техническими причинами. Начальник управления по федеральному надзору за соблюдением трудового законодательства Роструда О.Украинский отмечает, что обращений от сотрудников "Мечела" о задержке зарплаты не поступало.
"Мечел" перестал платить зарплату. Сотрудники офисов компании в Москве и структурных подразделений не получили в ноябре ни аванс, ни зарплату. Официальных сообщений на этот счет от руководства компании не поступало, поэтому сведения у сотрудников разнятся - кто-то полагает, что денег не будет до декабря, кто-то - что аванс может поступить на счета уже сегодня. Ведомости пишут, что представитель "Мечела" подтвердил факт задержки заработной платы. Это произошло "по техническим причинам", сказал он, отказавшись от других комментариев. Представитель "Мечела" лишь уверяет, что задолженность перед сотрудниками будет погашена "в ближайшее время". Проблемы с зарплатой на Мечеле есть и в Челябинске - сотрудники ЧМК только сейчас должны получить аванс за октябрь, рассказал председатель профсоюза предприятия Владимир Поносов. Какую сумму "Мечел" задолжал своим сотрудникам, не известно. В отчете ОАО "Мечел" по РСБУ за III квартал 2013 г. говорится, что в компании работает 261 человек, а общий объем выплаченных средств в виде зарплаты за девять месяцев составил 402 млн руб. Получается, что в среднем в месяц выходит 44 млн руб. в целом на компанию и по 168 тыс. руб. на человека. Начальник управления по федеральному надзору за соблюдением трудового законодательства Роструда Олег Украинский отмечает, что обращений от сотрудников "Мечела" о задержке зарплаты не поступало, а проверка не проводилась. По Трудовому кодексу компания обязана платить заработную плату не реже чем два раза в месяц, а за каждый день задержки она должна выплачивать сотруднику 1/300 от ставки рефинансирования (8,25%), отметил чиновник. Получается, каждый день просрочки будет стоить "Мечелу" 12 тыс. руб. "За два месяца просрочки руководителю предприятия может грозить уголовное наказание — до пяти лет лишения свободы", - уточняет Украинский.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
